HumanConcepts Memperolehi Perisian Pemisahan Tenaga Kerja Dari Taleo

Anonim

Sausalito, California (SIARAN AKHBAR - 4 Disember 2008) - HumanConcepts, pemaju OrgPlus, hari ini mengumumkan bahawa ia telah membuat kesepakatan untuk memperoleh Optimasi, perisian yang digunakan untuk menguruskan pemisahan tenaga kerja, dari Taleo Corporation.

Dioptimumkan, yang akan dinamakan semula sebagai 'Peralihan Pengurus', akan ditawarkan bersama dengan OrgPlus sebagai penyelesaian lengkap untuk menguruskan reorganisasi korporat atau jabatan atau peristiwa pengurangan. HumanConcepts akan terus membangun Peralihan Pengurus untuk memenuhi keperluan pelanggan yang berkembang.

$config[code] not found

OrgPlus digunakan oleh ribuan organisasi besar untuk merancang dan membelanjakan untuk senario tenaga kerja masa depan, termasuk reorganisasi dan penggabungan korporat. Pelanggan kini boleh melaksanakan pelan penyusunan semula yang diluluskan menggunakan Pengurus Peralihan untuk memproses semua pengurangan yang berkuat kuasa, menggunakan peraturan perniagaan tertentu organisasi, serta amalan terbaik, untuk memastikan bahawa sebarang pemberhentian adalah selaras dengan semua undang-undang yang berlaku, perjanjian kesatuan dan dasar syarikat. Pengurus Peralihan juga mengambil kira prestasi akaun, kekananan, tempoh, kemahiran khusus dan faktor kompleks lain yang mempengaruhi pengurangan dan keputusan pengekalan pekerja utama.

"Gabungan Pengurus OrgPlus dan Peralihan membolehkan organisasi untuk menyambungkan titik-titik antara niat strategik dan pelaksanaan operasi," kata Martin Sacks, Ketua Pegawai Eksekutif, HumanConcepts. "Ini adalah penyelesaian perisian pertama yang menyediakan rangka kerja untuk menguruskan inisiatif penyusunan semula korporat. Ia merupakan toolkit penting untuk mana-mana eksekutif CXO atau HR. "

Menggunakan OrgPlus, para pelanggan dapat membuat senario organisasi secara kolaboratif untuk menyesuaikan matlamat dan kekangan perniagaan. Pengurus Transisi kemudiannya membenarkan rancangan sedemikian untuk diproses dengan cara yang memastikan ketekalan, ketelusan dan kepatuhan untuk memastikan dan mempercepat proses penyusunan semula. Pengurus Peralihan boleh membantu para pengurus untuk membuat keputusan dengan cepat, untuk menjimatkan kos yang ketara dalam luar pesisir, dan untuk memastikan proses yang standard dipatuhi di seluruh syarikat.

"Pengurus Peralihan adalah penyelesaian tepat pada masanya yang banyak organisasi harus mempertimbangkan sekarang untuk membantu proses penyusunan semula," kata Rick Fletcher, Presiden, HRchitect, firma perunding sistem pengurusan bakat terkemuka. "Setiap organisasi sedang mempertimbangkan apa carta organisasi mereka kelihatan seperti untuk menghadapi kemelesetan ekonomi semasa, dan banyak organisasi berada dalam kedudukan di mana mereka harus mengurangkan tenaga kerja mereka untuk menyesuaikan realiti pasaran.

Ciri-ciri utama Pengurus Transisi termasuk:

* Pelaksanaan pemisahan berbilang acara dari masa ke masa

* Proses standard untuk mengenal pasti dan mengekalkan bakat utama

* Penjanaan pakej pemisahan automatik untuk setiap pekerja (berdasarkan parameter seperti lokasi, jenis pekerja, tahun perkhidmatan, dan sebagainya)

* Proses pemisahan sukarela automatik membolehkan syarikat mudah mengenal pasti calon pusingan awal

* Portal perkhidmatan sendiri mengurangkan kos administrasi dan membolehkan pekerja memilih pakej yang paling sesuai untuk keadaan mereka

* Papan pemuka dan laporan memastikan bahawa matlamat pemisahan dipenuhi dan tidak ada akibat yang tidak diingini (contohnya mengimbangi jantina dan / atau rasio etnik)

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai Pengurus Transisi, sila mendaftar di www.orgplus.com/webinar untuk webinar percuma pada 16 Disember 2008, pada 10:00 pagi PST / 1:00 pm EST.

Ketersediaan Pengurus Peralihan

Pengurus Peralihan boleh didapati secara langsung dari HumanConcepts di www.orgplus.com atau dengan menghubungi 1-888-821-1261 atau 1-415-332-3030 (di luar AS).

Mengenai HumanConcepts

HumanConcepts adalah pembekal utama perisian sokongan keputusan tenaga kerja. Dengan teknologi OrgPlus yang mencatatkan lebih daripada lima belas juta pekerja untuk organisasi di seluruh dunia, termasuk 400 daripada Fortune 500, HumanConcepts telah menetapkan amalan terbaik dalam pemodelan dan kecerdasan tenaga kerja. OrgPlus memberdayakan penggunanya untuk menguruskan perubahan secara proaktif, dari penyusunan semula jabatan ke penggabungan dan pengambilalihan skala besar (M & A).

OrgPlus menggabungkan dengan sistem HCM dan SD yang terkemuka, termasuk Oracle, SAP, PeopleSoft dan Lawson untuk membuat, mengemas kini dan mengedarkan carta organisasi secara automatik untuk kerjasama pasukan, perancangan tenaga kerja dan membuat keputusan kritikal secara automatik. Di samping itu, OrgPlus mengintegrasikan sepenuhnya dengan aplikasi utama industri seperti Microsoft Office dan Adobe Acrobat.

HumanConcepts berpusat di Sausalito, California dengan pejabat di United Kingdom dan Jerman dan menawarkan perisian dan perkhidmatan OrgPlus di seluruh dunia. Untuk maklumat lanjut, kunjungi www.humanconcepts.com.

Ulasan ▼