Trend yang tersendiri adalah bahawa Baby Boomers memilih untuk terus bekerja dalam "persaraan" mereka. Mereka mahu kehidupan yang aktif dan penuh. Persaraan lengkap dari kerja tidak sesuai dengan definisi itu.
Sesetengah memilih jalan untuk mendapatkan kerja separuh masa atau sepenuh masa. Namun semakin meningkat, kita melihat usahawan Baby Boomer - orang yang memulakan atau membeli perniagaan atau francais untuk pertama kalinya dalam kehidupan.
$config[code] not foundKorky Vann menulis mengenai trend ini dalam Seniors Mencari New Balance Of Work, Leisure, artikel di Hartford Courant. Dia cukup baik untuk berunding dengan saya mengenai artikel itu, dan salah satu aspek menarik dari artikelnya adalah dia menangkap industri pertumbuhan yang muncul untuk membantu Boomer membuat keputusan tentang pekerjaan mereka di kemudian hari. Beliau menyatakan:
Tetapi memikirkan apa yang perlu dilakukan dengan seluruh hidup anda boleh mencabar. Untuk membantu membuat pilihan yang terbaik, pesara akan segera beralih kepada jurulatih persaraan, kumpulan bantuan diri persaraan dan juga retirement retreats untuk inspirasi. Perniagaan-perniagaan ini adalah antara yang terbaru dalam apa yang dipanggil "industri perak," istilah yang dicipta oleh Harry Moody, pengarah urusan akademik untuk AARP, untuk menggambarkan syarikat-syarikat baru yang bertindak balas terhadap populasi penuaan Amerika.
Beberapa jawapan mungkin setakat perpustakaan atau kedai buku anda. Satu lagi buku baru yang meliputi kerjaya kedua, kesukarelawanan, keselamatan kewangan, kesihatan dan kesejahteraan, hobi, pengurangan dan penuaan dalam gaya menyediakan maklumat penting untuk peralihan pertengahan umur.
Dalam erti kata lain, bukan sahaja terdapat trend ke arah Baby Boomers yang menjalankan peluang baru sebagai usahawan, tetapi sebaliknya menimbulkan peluang baru bagi usahawan yang berdaya usaha untuk melayani demografi yang besar ini.
