Apabila syarikat perlu mengupah seseorang untuk pekerjaan, pakar pekerjaan mencari cara untuk mengisi jawatan tersebut. Pakar pekerjaan boleh bekerja di dalam organisasi atau menyediakan perkhidmatan mereka kepada pelbagai organisasi. Seorang pakar pekerjaan merekrut dan meletakkan pekerja menjadi kekosongan jawatan dalam organisasi, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Seorang pakar pekerjaan juga dikenali sebagai pewawancara pekerjaan, menurut Rangkaian Maklumat Pekerjaan.
$config[code] not foundPeranan
Menurut O * Net, pakar pekerjaan memaklumkan pemohon pembukaan pekerjaan dan butiran lain termasuk tanggungjawab, pampasan dan faedah. Pakar pekerjaan kemudian mengupayakan pemohon kerja dan memilih calon berdasarkan kelayakan mereka dan keperluan majikan. Dia menyemak rujukan dan menjalankan pemeriksaan latar belakang tentang calon pekerja. Dia memilih pemohon yang berkelayakan dan merujuknya kepada majikan. Dia menyelamatkan dan mengekalkan rekod pemohon yang tidak dipilih untuk kedudukannya.
Gaji
Mengikut data BLS Pekerjaan dan Upah, pekerjaan, pengambilan dan latihan pakar memperoleh median per jam nasional $ 21.86 dan gaji median kebangsaan sebanyak $ 45,470. Gaji median kebangsaan adalah dari $ 28,030 ke atas $ 85,760.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPenggajian
Mengikut data BLS Mei 2008, industri perkhidmatan pekerjaan menggunakan jumlah pekerjaan, pakar pengambilan dan latihan tertinggi dengan purata gaji $ 52,910. Industri lain yang mempekerjakan bilangan tertinggi pekerjaan, pakar pengambilan dan latihan adalah seperti berikut: perkhidmatan perundingan pengurusan, saintifik dan teknikal; kerajaan negeri; pengurusan syarikat dan perusahaan; dan reka bentuk sistem komputer dan perkhidmatan yang berkaitan.
Industri perlombongan arang batu adalah industri membayar tertinggi dengan gaji purata $ 90,790.
Alam Sekitar
Pakar pekerjaan bekerja dalam suasana pejabat yang bersih, terang dan selesa. Beberapa perjalanan sering. Seorang pakar pekerjaan boleh menghadiri mesyuarat, melawat persidangan dan mengambil bahagian dalam pameran pekerjaan dan melawat kampus kolej untuk mewawancarai calon pekerjaan.
Pendidikan
Untuk pekerjaan peringkat kemasukan, majikan boleh mendapatkan graduan kolej dengan ijazah dalam sumber manusia, pentadbiran sumber manusia atau hubungan industri dan buruh, menurut BLS. Sesetengah majikan boleh mendapatkan graduan kolej dengan latar belakang perniagaan atau teknikal, atau pendidikan seni liberal. Sesetengah majikan memohon ijazah siswazah dalam hubungan perindustrian dan buruh, terutamanya untuk tempat pengurusan umum dan tempat teratas. Ijazah induk dalam sumber manusia atau hubungan buruh mungkin dilihat dengan baik. Pentadbiran perniagaan induk dengan kepekatan dalam sumber manusia juga dikehendaki.
2016 Maklumat Gaji Pengurus Sumber Manusia
Pengurus Sumber Manusia memperoleh gaji tahunan median $ 106,910 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, pengurus sumber manusia memperoleh gaji persentil ke-25 sebanyak $ 80,800, yang bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 145,220, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 136,100 orang telah bekerja di A.S. sebagai pengurus sumber manusia.
