Memohon kerja di mana anda akan bekerja rapat dengan anak-anak mungkin merupakan pilihan yang bagus untuk anda jika anda menikmati menghabiskan masa dengan anak-anak. Berkomunikasi seberapa baik anda bekerja dengan anak-anak kepada majikan semasa wawancara mungkin sukar. Sesiapa sahaja boleh membuat temu bual dan mengatakan bahawa mereka suka bekerja dengan anak-anak. Caranya ialah bukan sahaja dapat mengatakan bahawa anda bekerja dengan baik dengan anak-anak tetapi dapat membuktikannya dengan pengalaman yang nyata.
$config[code] not foundPengalaman Kerja
Salah satu cara utama untuk menyatakan sejauh mana anda bekerja dengan anak-anak adalah melalui pengalaman kerja anda yang terdahulu. Biarkan resume anda dan cara yang anda bercakap tentang pengalaman anda berfungsi dengan baik. Majikan perlu mengetahui bukan sahaja bahawa anda boleh bekerja dengan anak-anak tetapi mengapa anda menikmati bekerja dengan mereka. Pengalaman kerja yang melibatkan pengajaran, penyayang dan bimbingan kanak-kanak berkomunikasi dengan majikan yang anda suka bekerja dengan anak-anak. Pastikan untuk menyerlahkan apa-apa anekdot positif yang mungkin anda ada dari pengalaman masa lalu anda.
Outreach Komuniti
Sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman profesional yang bekerja dengan anak-anak, pertimbangkan kerja jangkauan komuniti anda. Bercakap kepada pewawancara tentang kerja sukarela dengan sekolah, organisasi ibu bapa-guru, Kelab Boys dan Girls tempatan, atau dengan kementerian kanak-kanak di gereja anda. Mampu bercakap dengan pewawancara mengenai pengalaman dunia sebenar anda membantu majikan memahami dengan lebih baik bagaimana anda berinteraksi dengan anak-anak. Sama ada anda menyertakan resume anda atau tidak, apabila majikan bertanya tentang pengalaman anda dengan anak-anak, setelah menyelesaikan jangkauan komuniti atau kerja sukarela menunjukkan bahawa bekerja dengan anak-anak sangat penting bagi anda.
Kualiti peribadi
Terdapat pelbagai aspek keperibadian anda yang meminjamkan diri untuk bekerja dengan baik dengan anak-anak. Semasa wawancara anda adalah penting bahawa anda dapat menonjolkan sifat-sifat peribadi dengan tepat. Sebutkan sifat keperibadian seperti kesabaran, kebaikan dan rasa humor. Ikuti ini dengan kisah peribadi yang menggambarkan sifat-sifat ini dan menunjukkan bagaimana mereka membantu anda untuk berinteraksi dengan kanak-kanak. Jangan takut untuk menarik diri dari kehidupan peribadi anda. Jika ada sebab dari zaman kanak-kanak atau keluarga anda yang meminjamkan dirinya kepada mengapa anda bekerja dengan baik dengan anak-anak, kongsi dengan penemuduga. Pastikan anda menyimpan nada perbualan keseluruhan secara positif.
Pendidikan anda
Pendidikan anda boleh memberi anda pembukaan untuk memberitahu majikan sejauh mana anda bekerja dengan anak-anak. Apabila memohon jawatan yang mengharuskan anda menghabiskan banyak masa dengan anak-anak, sangat membantu jika anda mengambil jurusan di bidang yang berkaitan, seperti pendidikan awal kanak-kanak. Walaupun jurusan anda tidak dalam bidang yang berkaitan, mengambil kelas yang berkaitan menunjukkan keupayaan anda untuk bekerja dengan baik dengan anak-anak. Anda juga boleh mengambil kelas bebas, seperti pensijilan CPR, yang membantu anda membuat lebih banyak aset ketika bekerja dengan anak-anak.
