Kebanyakan pelajar kejuruteraan mempunyai pengalaman yang sama ketika menemuramah untuk magang, tanpa mengira utama mereka. Pelajar kejuruteraan mesti bersedia untuk menjawab soalan wawancara mengenai bidang pengajian dan matlamat kerjaya mereka. Di samping itu, pewawancara mungkin bertanya untuk mengetahui sama ada seorang calon sesuai untuk kedudukan tetap selepas tamat pengajian.
Kerja Kursus Kolej
Pengurus pengambilan pekerja mungkin akan bertanya tentang kerja utama anda, kursus, gred dan tarikh tamat pengajian yang diharapkan. Oleh kerana kejuruteraan adalah bidang yang luas, pengarah dan majikan magang ingin memastikan mereka mendapat hak pelajar dalam jawatan yang betul. Jangkakan pewawancara untuk bertanya, "Apakah bidang kejuruteraan yang anda merancang untuk meneruskan?" "Adakah anda akan mendapat kecil untuk mengiringi majoriti kejuruteraan anda?" "Apakah keseluruhan IPK anda dan apakah IPK anda dalam kursus kejuruteraan anda?" dan "Bilakah anda akan lulus?" Jawapan kepada soalan mengenai pendidikan kolej anda membantu majikan menentukan di mana untuk menempatkan anda dan apabila anda mungkin tersedia untuk pekerjaan tetap mereka harus membuat keputusan untuk menyewa anda.
$config[code] not foundKekuatan dan kelemahan
Para pelatih kerap sering meminta pemohon kekuatan dan kelemahan mereka yang paling besar. Bersedia untuk menyebut kekuatan yang berkaitan secara langsung dengan kejuruteraan, seperti kemahiran teknikal dan kebolehan menyelesaikan masalah. Elakkan kelemahan yang boleh menjejaskan kredibiliti kejuruteraan anda secara negatif dan tumpukan pada kekurangan yang tidak berkaitan, seperti kecemasan berbicara awam atau kecenderungan anda untuk memberikan butiran yang terlalu mencukupi. Ingatlah bahawa walaupun jawatan tersebut tidak dibayar dan majikan kurang kalah dengan menyewa anda, dia tidak mahu mengupah pelatih yang tidak sesuai dengan budaya syarikat atau tidak akan senang dengan tugas pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingRancangan masa hadapan
Para pengarah latihan kebanyakan meminta pemohon mengenai matlamat jangka pendek dan jangka panjang mereka. Mereka menyedari bahawa pelatih sering berkelayakan pemohon untuk jawatan jangka panjang, dan ingin merasakan calon-calon yang mana mungkin akan naik. Seorang pewawancara mungkin bertanya, "Apakah matlamat kerjaya anda?" "Di manakah anda melihat diri anda dalam tempoh lima tahun?" "Adakah anda merancang untuk tinggal di kawasan itu sebaik sahaja anda lulus?" "Adakah anda bersedia untuk berpindah secara kekal?" atau "Adakah anda merancang untuk meneruskan pekerjaan tetap dalam bidang kejuruteraan selepas tamat pengajian?" Jawab soalan-soalan ini dengan sebaik-baik kemampuan anda, tetapi jangan berasa buruk jika anda mengubah fikiran anda dalam masa yang sama. Latihan magang adalah pengalaman pembelajaran dan anda mungkin beralih fokus sebelum anda menamatkan pengajian.
Soalan yang mengejutkan
Robin Richards, Ketua Pegawai Eksekutif Internships.com, sering bertanya soalan-soalan yang luar biasa untuk melihat bagaimana pelatih bertindak balas terhadap situasi yang tidak dijangka dalam suasana temuduga tinggi tekanan. Richards sering meminta calon untuk memberitahu jenaka yang bersih atau bertanya, "Siapa yang paling penting untuk anda dan mengapa?" (Rujukan 2) Sukar untuk merancang untuk soalan-soalan yang tidak dijangka, jadi fikirkan satu atau dua cerita kehidupan yang berkaitan dengan kejuruteraan yang boleh anda masukkan ke dalam hampir apa-apa soalan yang aneh. Kisah-kisah tentang pelajaran yang anda pelajari dengan cara yang sukar atau orang yang memberi kesan kepada keputusan anda untuk major dalam kejuruteraan biasanya memberikan jawapan temuduga yang baik.
