Bagaimana Menjadi Pembantu Sumber Manusia yang Baik

Anonim

Pembantu sumber manusia adalah orang yang akan membantu pengurus sumber manusia atau umum dalam jabatan HR. Jika seseorang ingin lebih terlibat dalam kerjaya ini, tetapi mempunyai pengalaman yang terhad, ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan kaki anda di pintu, mempelajari tali dan bergerak ke arah syarikat. Beberapa kemahiran utama yang diminta untuk kedudukan ini adalah berikut.

Perkara utama yang pertama adalah pengetahuan komputer. Pengetahuan tentang Microsoft Office hampir penting termasuk program, seperti Word, Excel, Outlook dan PowerPoint; kadang-kadang pengetahuan asas Akses boleh diminta. Setakat kemahiran menaip, purata 40 hingga 45 perkataan seminit merupakan permulaan yang baik.

$config[code] not found

Ketahui undang-undang sumber manusia asas. Mengetahui undang-undang asas industri adalah lebih berguna, seperti prosedur wawancara secara haram, undang-undang gangguan seksual, pampasan pekerja dan undang-undang peluang yang sama. Semua ini akan berguna semasa kerja anda dan jika anda tidak mengenalinya, anda boleh membeli beberapa buku atau meminta penyelia anda untuk mendapatkan nasihat tentangnya.

Ketahui beberapa gaji. Beberapa pengetahuan penggajian dasar boleh sangat berguna, terutama jika anda menggunakan beberapa perisian yang tersedia.

Menjaga fail pekerja dikemas kini juga penting dan harus dilakukan sama ada setiap hari atau seminggu.Anda mesti memastikan untuk membuat satu untuk sewa baru atau mengemas kini seseorang yang telah berhenti atau diberhentikan, dan menyimpan semua maklumat faedah mereka sehingga kini.

Simpan maklumat sulit. Kemahiran ini berjalan lancar dengan mengemas kini fail pekerja anda, yang harus disimpan dalam kabinet yang terkunci yang hanya ada sedikit akses kepada anda kerana anda mempunyai banyak maklumat peribadi, seperti umur, gaji dan nombor Keselamatan Sosial.

Orang yang mahir dan mempunyai kemahiran komunikasi yang baik adalah penting dalam industri sumber manusia, kerana anda akan berurusan dengan pekerja sepanjang hari untuk pelbagai tugas yang berbeza dari soalan-soalan manfaatnya kepada izin masa bercuti dan juga aduan. Oleh itu, penting untuk mengekalkan profesionalisme anda. Profesionalisme adalah penting, yang bermaksud bukan sahaja bertindak dengan sopan santun, tetapi juga menghormati cara seseorang berpakaian, bertindak dan bercakap.