Kehilangan gaji boleh menjadi masalah yang serius. Walaupun kebanyakan boleh diganti, ketepatan waktu antara hari gaji dan cek penggantian anda boleh bermakna pembayaran lewat pada beberapa bil. Pembayaran lewat mungkin bermakna yuran lewat atau caj faedah, menjadikan bulan depan lebih tertekan. Oleh kerana undang-undang mengatakan majikan anda harus mengganti gaji yang hilang atau hancur, soalannya bukan cara mendapatkan cek baru anda. Bagaimana cara melakukannya secepat mungkin.
$config[code] not foundTahu apa yang berlaku pada cek anda. Jika anda kehilangannya, tahu di mana. Sekiranya anda memusnahkannya dalam mencuci atau mesin pencincang, kenapa dan bagaimana.
Sebaik sahaja selepas anda mengetahui cek itu hilang, periksa untuk melihat apakah dasar majikan anda pada cek yang hilang, dan mulakannya. Jika tidak, buat janji temu dengan seseorang di syarikat anda, sebaik-baiknya daripada gaji atau sumber manusia, yang diberi kuasa untuk menandatangani cek. Sekiranya tiada siapa di lokasi anda dengan pihak berkuasa itu, tetapkan mesyuarat telefon
Lihat polisi syarikat anda untuk menggantikan cek yang hilang dan kumpulkan apa-apa dokumen yang diperlukan. Sebagai contoh, syarikat anda mungkin memerlukan pernyataan yang ditandatangani, salinan cek yang dimusnahkan, jika ada, atau hanya satu bentuk dengan maklumat penggajian anda.
Draf surat bertarikh secara rasmi meminta cek gantian. Jika dasar syarikat memerlukan bentuk atau format tertentu, gunakannya. Walaupun polisi syarikat tidak memerlukan surat, termasuk surat perniagaan dengan borang yang lengkap. Perhatikan bahawa dalam kes cek yang hilang, sesetengah syarikat mengikuti dasar menunggu tempoh masa yang ditetapkan selepas penerbitan cek sebelum mereka akan mengeluarkan penggantian.
Datanglah ke temujanji anda dengan semua dokumen yang diperlukan. Jika cek dimusnahkan, bawa apa yang tersisa. Simpan salinan semua dokumen dan cek yang musnah untuk rekod anda. Jika anda kehilangannya, bersiaplah untuk membuktikan bahawa anda tidak mempunyai akses kepada cek itu.
Semasa pelantikan anda, bersungguh-sungguh mendesak supaya anda memerlukan cek secepat mungkin. Jika boleh, dapatkan orang yang anda jumpai untuk membuat draf cek semasa mesyuarat. Ini sebabnya anda membuat janji temu dengan seseorang yang diberi kuasa untuk menulis cek. Jika tidak, jangan tinggalkan sehingga anda mempunyai janji cek baru dengan tarikh tertentu.
Sekiranya anda perlu menunggu pemeriksaan anda, hantarkan memo peringatan yang lembut dua hari sebelum tarikh yang dijanjikan. Daripada sekadar mengingatkan bahawa pemeriksaan itu perlu, tanyakan masa yang terbaik untuk anda berhenti dan ambilnya. Dengan cara itu, mereka perlu bertindak balas kepada anda, yang mengakui bahawa mereka mendapat peringatan.
Sekiranya cek tidak tersedia pada tarikh yang dijanjikan, adakan mesyuarat kedua dengan orang gaji anda. Kali ini, jangan tinggalkan tanpa cek, walaupun jabatan gaji terpaksa keluar pada badan untuk awak. Tawarkan untuk menghubungi Jabatan Buruh Negeri jika perlu.
Petua
Ingatlah bahawa walaupun anda mungkin perlu cukup tegas untuk mendapatkan pemeriksaan pengganti dengan cepat, terutama jika ia memerlukan majikan anda menyimpang dari rutin yang biasa, anda meminta untuk mengambil tindakan cepat untuk menyelesaikan masalah yang mungkin dilakukan.Hantar nota terima kasih atau kad ucapan yang baik seperti perniagaan atau kad kepada orang yang paling banyak membantu, dan pertimbangkan untuk mendaftar dalam program deposit langsung firma anda untuk mengelakkan daripada berurusan dengan cek kertas pada masa hadapan.
Amaran
Kebanyakan negeri mempunyai penalti yang serius kerana tidak membayar pekerja tepat pada masanya. Ini termasuk menggantikan cek yang hilang. Walaupun ini dapat memberi anda kuasa, elakkan daripada membuat ancaman sehingga syarikat anda telah melewatkan tarikh penggantian yang dijanjikan. Ancaman boleh membuat orang yang bertanggungjawab untuk memproses cek anda mahu bekerja lebih perlahan daripada yang diperlukan.
