Komunikasi yang efektif di tempat kerja adalah salah satu asas kerja berpasukan yang efisien dan hasil yang tepat. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa halangan kepada komunikasi yang dialami oleh pekerja di peringkat individu, sama ada ia mempunyai persepsi tentang kemahiran dan kebolehan mereka sendiri atau tindak balas terhadap personaliti dan nilai-nilai orang di sekeliling mereka.
Bahasa
Terdapat kesukaran yang jelas apabila berkomunikasi dengan seseorang kebangsaan yang berbeza yang tidak mempunyai pemahaman yang baik terhadap bahasa umum yang dituturkan di tempat kerja. Mengatasi ini boleh menjadi sukar dan sering terjejas melalui penggunaan lukisan atau tandatangan. Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk mengupah pekerja yang mempunyai keupayaan linguistik yang tinggi.
$config[code] not foundAgama
Agama yang berbeza memegang kepercayaan yang berlainan, dan ini sering dapat bertembung dalam persekitaran tempat kerja, kerana dua rakan sekerja yang bertentangan pendapat turun ke perdebatan dan perdebatan. Ini boleh menjejaskan keupayaan anda untuk berkomunikasi dengan orang yang anda bercanggah dengan, kerana anda boleh memisahkan diri anda dari dia untuk mengelakkan konfrontasi.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingEtnik
Sesetengah orang, malangnya, perkauman, dan ini boleh menjejaskan cara mereka berkomunikasi dengan rakan sekerja yang berasal dari etnik yang berbeza. Walau bagaimanapun, halangan yang lebih biasa kepada komunikasi berasal dari budaya yang berbeza yang dibawa oleh rakan sekerja etnik. Ini boleh memisahkan mereka dari seluruh pasukan, kerana rakan sekerja mungkin berjuang untuk menjalin hubungan kerja dan peribadi kerana kurang memahami tentang budaya ini.
Kuasa
Sesetengah pekerja, tidak kira di mana mereka duduk di hierarki, tidak akan bercakap dengan atasan mereka. Hal ini sering disebabkan oleh rasa takut ditolak atau dilindungi, hasil yang tidak disukai seorang pengurus miskin yang tidak menciptakan budaya yang mudah didekati. Ketakutan ini boleh menghalang inisiatif daripada dipaparkan dalam bentuk cadangan yang kreatif dan menarik mengenai cara untuk memperbaiki prosedur perniagaan.
Keupayaan
Sesetengah pekerja mungkin merasa tidak mencukupi untuk menghalang mereka daripada menyuarakan pendapat dan memberi maklum balas. Mereka juga mungkin merasa bahawa mereka tidak mempunyai keupayaan untuk menyampaikan perasaan dan pemikiran mereka dengan cara yang koheren, dan ini menghalang mereka daripada menyampaikan mereka sama sekali.
Emosi
Halangan ini berkaitan dengan keadaan fikiran individu apabila dia berkomunikasi. Jika anda berada dalam suasana yang tidak baik, kemahiran komunikasi anda dikompromi, dan anda mungkin tidak dapat atau tidak bersedia untuk bertindak balas kepada rakan sekerja atau pengurus dengan cara yang berkesan.
