Pembantu pengarah perkhidmatan kejururawatan bekerja di bawah pengarah kejururawatan. Pembantu pengarah selalunya berada di urutan kedua. Calon-calon yang berminat dalam peranan ini biasanya adalah jururawat berdaftar yang berlesen. Pembantu pengarah perkhidmatan kejururawatan membantu fungsi sehari-hari dalam jabatan kejururawatan.
Tugas
Pembantu pengarah perkhidmatan kejururawatan menguruskan kakitangan sokongan penyeliaan dan kejururawatan. Dia mungkin bertanggungjawab memastikan semua peralihan mempunyai kakitangan yang cukup. Sebagai penolong pengarah kejururawatan, dia boleh bekerjasama dengan pengarah untuk mengenal pasti dan menyelesaikan kekurangan jabatan dengan pelan pembetulan yang dilaksanakan. Dia juga boleh mengenalpasti dan menangani sebarang isu pengauditan jaminan kualiti. Pembantu pengarah kejururawatan boleh membantu membuat pusingan semasa cek pesakit. Kedudukan ini juga membantu dalam menyelaraskan program perkhidmatan kejururawatan di jabatan, menilai prestasi kakitangan dan memastikan standard penjagaan kualiti dipatuhi. Penolong pengarah perkhidmatan kejururawatan juga boleh memantau belanjawan pusat kos kejururawatan dan memastikan jabatan berfungsi dalam garis panduan negeri persekutuan.
$config[code] not foundKelayakan
Calon yang berpotensi untuk penolong pengarah peranan kejururawatan dikehendaki mempunyai lesen kejururawatan berdaftar yang sah. Calon juga memerlukan pemahaman yang mendalam tentang peraturan perkhidmatan kejururawatan negeri, persekutuan dan tempatan. Dia memerlukan pengalaman dalam bidang kejururawatan klinikal, dan sebagai pengurus atau penyelia. Kesabaran, disiplin diri dan kemahiran komunikasi yang berkesan juga adalah kelayakan yang dikehendaki oleh majikan yang berpotensi. Penolong jururawat kejuruteraan harus cekap berinteraksi dengan semua peringkat kakitangan. Calon yang berpotensi juga boleh mengenal pasti dan memulakan penambahbaikan proses interdepartmental. Keupayaan untuk menganalisis laporan statistik dan kewangan mungkin diperlukan.
Pendidikan
Pemohon yang memohon untuk memohon peranan penolong pengarah mestilah memegang ijazah sarjana muda dari program kejururawatan yang berdaftar. Majikan yang mungkin memerlukan calon untuk memiliki pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam keupayaan penyeliaan atau pengurusan. Calon juga perlu dilesenkan di negeri-negeri di mana mereka mencari pekerjaan.
Industri
Kadar pertumbuhan penolong pengarah kejururawatan akan meningkat bersama dengan peluang kejururawatan umum. Biro Statistik Buruh A.S. mencatatkan kenaikan 22 peratus bagi calon yang mencari pekerjaan dalam perkhidmatan kejururawatan menjelang 2018. Hospital merupakan majikan industri terbesar pembantu pengarah kejururawatan. Mereka diikuti oleh rumah kejururawatan, agensi bantuan sosial dan kemudahan kerajaan.
Gaji
Para pengarah kejururawatan dengan sekurang-kurangnya setahun pengalaman memperoleh gaji tahunan purata $ 55,181, menurut PayScale.com, pada April 2010. Pengarah kejururawatan dengan pengalaman lebih daripada 20 tahun memperoleh sehingga $ 100,000 setahun.
2016 Maklumat Gaji Jururawat Berdaftar
Jururawat berdaftar memperoleh gaji tahunan median $ 68,450 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, jururawat berdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56,190, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 83,770, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 2,955,200 orang bekerja di A.S. sebagai jururawat berdaftar.
