Mencari kerja baru boleh menjadi stres. Sediakan resume dan semak semula semua statistik anda dan pengalaman masa lalu untuk ketepatannya. Salah satu cara yang paling besar untuk mendapatkan gambaran yang baik pada calon majikan adalah melalui surat rujukan. Ini adalah surat yang ditulis oleh orang yang boleh menjamin kerja, kemahiran, dan ciri peribadi anda. Mendapatkan individu yang dipercayai untuk menjadi salah satu rujukan anda boleh menjadi penting untuk mendapatkan pekerjaan baru.
$config[code] not foundBerada dengan baik dengan orang yang anda ingin meminta rujukan adalah satu kemestian kerana pendapat mereka akan bertanggungjawab untuk mendapatkan anda diupah. Walaupun rujukan semestinya tidak seharusnya berbohong kepada bakal pekerja, mereka tidak seharusnya berbohong terhadap salah seorang.
Pastikan orang itu adalah rujukan yang layak. Dalam erti kata lain, mereka sepatutnya mempunyai pengetahuan langsung mengenai kerja anda dan / atau ciri keperibadian anda seperti etika kerja.
Jika anda bukan rakan peribadi rujukan sasaran anda, maka surat rasmi mungkin merupakan cara yang baik untuk bertanya. Ini sangat berorientasikan perniagaan dan cara yang baik untuk meminta bos yang lebih tinggi atau eksekutif yang biasa dengan kerja anda.
Lebih banyak rakan atau rakan sekerja peribadi boleh ditanya dengan pelbagai cara. Keselesaan yang lebih dekat secara peribadi membolehkan lebih banyak jenis komunikasi yang tidak rasmi seperti e-mel atau media sosial.
Amaran
Elakkan menulis untuk rujukan jika boleh. Satu akaun yang lebih peribadi diperlukan, terutamanya jika mereka ditemuramah.
