Bagaimana Menyediakan Temubual Kerja di Bidang Perubatan

Isi kandungan:

Anonim

Perubahan kepada demografi penduduk A.S., pembaharuan penjagaan kesihatan dan tenaga kerja pelbagai generasi yang beralih dari boomers bayi ke Generasi X dan milenium semuanya menyumbang kepada peningkatan jumlah pekerjaan dalam industri penjagaan kesihatan. Biro Statistik Buruh A.S. projek pekerjaan penjagaan kesihatan akan berkembang sebanyak lebih daripada 30 peratus menjelang 2020. Kerana industri penjagaan kesihatan berkembang tidak bermakna majikan terdesak untuk memilih hanya sesiapa yang berminat dalam bidang itu. Posisi diri anda sebagai calon yang layak melalui persiapan temu duga anda dalam bidang ini.

$config[code] not found

Kecekapan teras

Sediakan untuk temuduga anda dengan memahami apakah kecekapan teras anda. Kecekapan teras adalah bakat asas yang anda mesti lakukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan anda. Sebagai contoh, jika anda mewawancarai pekerjaan sebagai wakil kemasyarakatan hospital, anda mesti mempunyai kemahiran komunikasi, mungkin juga kemahiran bahasa asing. Kompetensi teras juga termasuk keupayaan kepimpinan yang membolehkan anda mengutamakan kemasukan pesakit dan kemahiran berfikir kritis yang dapat membantu anda memproses maklumat yang diberikan oleh pesakit.

Kepakaran Klinikal

Jika bidang anda berada dalam penjagaan pesakit langsung, bersiaplah untuk temuduga anda dengan menilai kekuatan kemahiran klinikal anda. Perhatikan kawasan di mana anda cemerlang dan bidang di mana anda sama ada berminat untuk belajar lebih banyak atau anda memerlukan pembaikan untuk menjadi mahir. Graduan sekolah kejururawatan baru-baru ini akan mendapat manfaat daripada penilaian prakekan mereka terhadap set kemahiran mereka dan kepakaran klinikal. Pewawancara mungkin bertanya soalan mengenai putaran klinikal anda dan di mana anda fikir anda sesuai dengan yang terbaik dalam suasana hospital - jangan hanya mengatakan anda akan gembira dengan apa-apa pekerjaan. Kaji minat anda dan kemahiran anda akan menjadi yang paling berharga kepada organisasi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Lesen Persijilan dan Profesional

Pastikan pensijilan anda adalah terkini dan anda telah menyelesaikan pendidikan berterusan supaya pengetahuan pekerjaan anda terkini. Sekiranya anda sedang berusaha ke arah pelesenan profesional, perkira sejauh mana anda menyempurnakan matlamat anda dan apabila anda mengharapkan untuk menjadi berkelayakan sepenuhnya dalam bidang anda. Sebagai contoh, jika anda kini seorang pakar teknologi intervensi kardiologi yang sedang belajar untuk pensijilan lanjutan anda sebagai pakar invasif kardiovaskular yang berdaftar, beritahu calon majikan berapa lama anda telah belajar untuk peperiksaan, tarikh peperiksaan anda dan apabila anda bercadang untuk disahkan.

Semak Latar Belakang

Periksa sendiri latar belakang anda jika anda mempunyai kebimbangan yang sedikit bahawa sesuatu mungkin muncul di rekod anda yang boleh membatalkan anda daripada bekerja di bidang penjagaan kesihatan. Bendera merah untuk profesional penjagaan kesihatan sering berbeza dari bidang lain. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk menjadi pentadbir rumah kejururawatan, rekod anda tidak boleh menunjukkan bahawa anda juga disyaki penderaan tua kerana terdapat "senarai pantau" dan pendaftaran yang mungkin mengandungi nama pekerja penjagaan kesihatan yang tidak pernah disabitkan kecuaian atau penyalahgunaan, tetapi yang didakwa melakukan kesalahan.

Ciri-ciri Profesional

Sama pentingnya adalah ciri-ciri profesional yang diharapkan daripada pekerja penjagaan kesihatan. Kasih sayang sering digunakan untuk menggambarkan orang yang bekerja dengan pesakit yang sakit dan memberikan keselesaan kepada ahli keluarga. Di samping itu, anda harus mempunyai keprihatinan sebenar untuk kesejahteraan dan kesihatan masyarakat, bukan hanya kemahiran teknikal untuk membuatnya melalui peralihan lapan jam. Bacakan jawapan kepada soalan wawancara yang menyerlahkan ciri-ciri ini, serta kemampuan anda untuk berkolaborasi dengan orang lain sebagai ahli pasukan yang menyumbang. Pesakit tidak menjadi lebih baik kerana hanya satu orang kakitangan; ia memerlukan lebih daripada seorang jururawat, seorang pembantu atau seorang doktor untuk menilai dengan tepat diagnosis dan prognosis pesakit. Apabila anda mempersiapkan temu duga anda, draf senarai contoh kerja untuk berkongsi dengan pewawancara.

Pertubuhan

Menyelidik organisasi, sama ada pejabat doktor, kemudahan penjagaan jangka panjang atau hospital. Ketahui apa perkhidmatan yang disediakan oleh organisasi dan akses berita tentang masa depan organisasi. Sebagai contoh, jika anda tahu hospital daerah merancang sayap anak baru dan anda berminat dengan penjagaan kesihatan kanak-kanak, menenun itu ke dalam ucapan lif anda tentang apa yang anda tawarkan. Ketahui berapa banyak katil yang terdapat di hospital, bilangan pekerja, sama ada persatuan kesatuan dan kedudukannya di kalangan pesaing.