Microsoft boleh menyewa sesiapa sahaja (atau apa sahaja) yang diinginkannya. Gergasi perniagaan mempunyai satu ukuran tepat untuk menyewa.
IQ
Mungkin terdapat pelajaran di sini untuk pemilik perniagaan kecil.
Blogger Perniagaan anda telah menemuramah, menyewa dan menguruskan (komputer) pengeksport, wakil jualan … dan birokrat kerajaan.
Apabila diberi pilihan untuk menghitung kepala dan fleksibiliti anggaran, saya selalu mencadangkan kepada pengurus saya untuk menyewa bakat yang paling mahal - Bintang Super.
$config[code] not foundWalaupun semasa menyewa pekerja kerajaan.
Ke dalam Baik dan Kejahatan mengingatkan kita bahawa apabila bakat benar-benar penting, apabila bakat menentukan kehidupan dan kematian, siapa yang akan disewa? Dia menunjuk kami kepada Profesor Kingsley Browne di The Ace dan Turki,
"Memandangkan corak kognitif dan temperamental diperlukan, tidaklah menghairankan untuk mengetahui bahawa keupayaan untuk terbang pesawat dengan jayanya dalam pertempuran adalah keupayaan yang tidak banyak. Sesungguhnya, ia bukan keupayaan bahawa semua juruterbang pertempuran ada. Penganalisis penerbangan mengakui bahawa majoriti pembunuhan beramai-ramai dijaringkan oleh minoriti kecil juruterbang. Mike Spick telah memerhatikan: "Jurang antara pejuang pejuang purata dan yang berjaya sangat luas. Malah ia boleh dikatakan bahawa hampir tidak ada juruterbang pejuang purata; hanya aces dan kalkun; pembunuh dan mangsa. "
Juruterbang pejuang, seperti orang jualan dalam latihan berperanan, boleh berlatih dan memberikan persembahan yang boleh dilalui, tetapi,
Sebagai seorang perintis Tentera Udara menyatakan, "Kebanyakan orang boleh menguasai mekanik sistem, tetapi ia naluri untuk dapat mengasimilasi semua data, mendapatkan gambaran yang besar, dan bertindak balas dengan cara yang luar biasa. Tidak banyak lelaki yang dapat melakukannya. "
Tetapi Angkatan Udara mempunyai cabaran kebanyakan pengurus jualan dan pemilik perniagaan kecil tidak: Memisahkan Aces dari Turki,
Idealnya, seseorang hanya akan mempunyai "aces" atau "pembunuh," meninggalkan "kalkun" dan "mangsa" ke laluan karir yang lain. Walau bagaimanapun, kesukaran terletak pada fakta bahawa tidak ada cara untuk memisahkan aces dan kalkun sebelum berperang. Malangnya, ramai yang akan menjadi kerang kerap tidak tahu apa yang mereka masuk. Juruterbang ini mungkin mempunyai keupayaan, kepintaran, dan pengetahuan untuk terbang dengan baik, tetapi mereka akhirnya tidak mempunyai "semangat juang" yang mereka perlukan dalam pertempuran. " (Buffalo Law Review, Winter, 2001, 49 Buffalo L. Rev. 51, Women at War: Perspektif Evolusi Oleh Kingsley R. Browne)
Tetapi pengurus pengambilan pekerja mempunyai kelebihan terhadap Komander Wing Angkatan Udara; Ace awam mempunyai rekod prestasi Kill. Petunjuk prestasi masa depan yang terbaik adalah prestasi lalu. Angkatan bersenjata kami terhalang dengan hanya melihat pertarungan atau pengangkut udara baru-baru ini - dan tidak ada banyaknya dogfights tersebut. Pengurus perniagaan kecil mempunyai metrik yang berbeza dari langkah tempur untuk bakat perniagaan utama: Makan apa yang kamu bunuh. Siapa yang menghasilkan nombor terbaik? Dalam praktik dan strategi sumber manusia ini, terdapat sisi-sisi sebagai Anita Campbell, editorial saya di sini di Small Business Trends memetik yang disebut Trizoko Biz Journal. Dia dan orang lain membuat titik yang sah bahawa Super Star dan Aces hampir mustahil untuk dikendalikan. Dan sesungguhnya, hanya boleh diuruskan oleh pengurus Super Star. Tetapi jika ikonoklas gila ini boleh dimanfaatkan, 'jika' besar pasti, bilangan besar pasti akan diikuti. Sebagai contoh, apabila saya mempunyai syarikat perisian yang sederhana, saya belajar dengan cara yang sukar bahawa seorang coder genius bernilai setengah coders sangat baik. Dan bukan kerana dia (dan dia biasanya 'dia') adalah lebih cepat, tetapi bahawa kerjanya hampir tidak bebas. Yang menyelamatkan saya daripada menyewa tiga coders hanya untuk patch. Apabila saya menjalankan pasukan jualan, Prinsip 80/20 Pareto sentiasa dimainkan. Tetapi lelaki teratas, biasanya penyimpang, selalu menjadi penyelewengan standard di atas norma. Lelaki jualan saya # 1 kadang-kadang menggandakan jualan # 2, seluruh pasukan jualan pada ekor panjang. Itu # 1 lelaki memandu saya kacang. Mereka Super Stars memandu semua pemilik perniagaan kecil kacang. Tetapi saya suka angka-angkanya. Dan birokrat kerajaan? Kebaikan. Saya pernah mempunyai ketua agensi 'kehilangan' jabatan $ 100 juta. Ia perlu untuk mencari sebab-sebab politik yang jelas, tetapi kita hanya menyedari unit yang hilang kerana saya bekerja di peralihan Y2K. Saya sangat perlukan untuk mencari semua komputer riba. Akhirnya kami jumpa jabatan. Tersembunyi, diam-diam bekerja jauh. Dan terdapat banyak alasan yang baik mengapa ia hanya terapung di carta org sendiri, di alam semesta sendiri. Bagaimana mereka mendapat bayaran adalah di luar skop pos ini. Saya yakin bahawa ia tidak menyalahi undang-undang. Jadi Anita dan Trizoko Biz betul, Super Stars adalah rasa sakit. Tetapi saya tertanya-tanya berapa $ 100 juta unit perniagaan yang hilang. Dan boleh didapati dengan beberapa lusin lebih banyak mata IQ. Dan betapa lebih banyak nilai yang dapat ditambah oleh Super Stars kepada perniagaan kecil Amerika. Jika mereka hanya boleh diuruskan.
