Dengan tahun baru hanya sekitar sudut, anda mungkin bersedia untuk menghapuskan sabak bersih dan mengambil langkah pertama ke masa depan dengan harapan untuk melakukan perkara yang lebih baik pada tahun ini. Mungkin resolusi anda adalah untuk makan lebih sihat, atau untuk menjimatkan wang, atau mungkin lebih baik untuk perniagaan anda.
Sebagai Michael Woronko di Lifehack.org berkata:
"Ia tidak mudah untuk menjadi kepimpinan - keputusan perlu dibuat, orang perlu digerakkan, dan tekanan untuk mencapai kejayaan pada penghujung hari."
$config[code] not foundTahun ini, cuba mengambil beberapa kebiasaan ini yang biasa ditemui dalam pemimpin yang kuat untuk memimpin pasukan anda lebih baik pada tahun baru.
1. Belajar Tetap Berada di bawah Tekanan
Pekerja dan pelanggan anda menatap anda, jadi penting untuk dapat menjaga kepala yang sejuk walaupun dalam keadaan yang paling sengit. Menghadapi masalah anda dengan sikap yang jelas dan fokus adalah kunci. Tetap yakin dan tenang dan selesaikan masalah dengan cepat dan cekap.
2. Bekerja untuk Meningkatkan Diri Anda
Menyedari bahawa tidak ada yang sempurna, dan menggunakannya sebagai motivasi untuk terus memperbaiki diri anda. Mengambil cadangan daripada pelanggan dan pekerja tentang bagaimana anda dapat memenuhi keperluan mereka dengan lebih baik. Dan cuba untuk bekerja ke arah mereka sebagai matlamat. Menyedari bahawa anda masih menyempurnakan kemahiran dan pengalaman anda. Dan terus berusaha menjadi yang terbaik.
3. Belajar Membuat Keputusan Berkesan
Menurut Woronko, "Tidak ada seorang pemimpin yang hebat yang pernah dikenal sebagai tidak ragu-ragu." Mengetahui bagaimana menggunakan penghakiman yang baik ketika menghadapi keputusan menakutkan, dan menjadikannya dengan cepat dan efektif merupakan bagian penting dari peran kepemimpinan. Pertimbangkan diri apabila perlu, dan dapatkan nasihat apabila diperlukan.
4. Tetaplah Pikiran Terbuka
Menjadi tegas tidak bermaksud menutup fikiran anda kepada idea lain. Membuka diri anda dengan kemungkinan lain dan idea lain selain anda sendiri membantu anda memahami cabaran yang lebih baik. Ingat, sebagai pemimpin tidak bermakna anda sentiasa mempunyai semua jawapan. Pastikan anda memahami sepenuhnya keadaan dan potensi hasil sebelum anda maju. Mempunyai pelanggan dan pekerja anda cukup selesa untuk berkongsi pemikiran dan idea memberikan anda pengalaman dan pengetahuan. Dan ini akan membantu anda memahami dan memenuhi keperluan dan kehendak pelanggan dan pekerja anda dengan lebih baik.
5. Belajar Disiplin Sendiri
Jangan biarkan emosi atau godaan anda mendapat arah kejayaan anda. Mengetahui masa untuk mengamalkan kawalan diri dan disiplin diri adalah penting. Seperti kata Woronko:
"Anda tidak membiarkan keinginan atau pemikiran negatif seperti ketamakan membawa anda. Anda tidak mudah mencuba dan anda tegas dengan diri sendiri. "
6. Sentiasa mempunyai Rancangan, dan Sandaran
Apabila pekerja atau pelanggan anda datang kepada anda dalam masa yang diperlukan, penting untuk mempunyai rancangan untuk diteruskan. Ketahui cara untuk strategi dengan berkesan dan cuba merancang untuk senario kes terburuk sekiranya berlaku. Tetapi juga merancang masalah yang lebih kecil. Sediakan cabaran harian anda sebagai cara untuk meningkatkan perniagaan anda dan lebih baik melayani pelanggan anda.
7. Belajarlah untuk berdikari sendiri
Mampu menjaga diri anda dan orang lain adalah kunci dalam mengekalkan peranan anda sebagai pemimpin. Kebolehan untuk melakukan perkara-perkara atas inisiatif anda sendiri dan bergantung kepada naluri anda adalah sifat utama menjadi pemimpin yang kuat. Kumpulkan alat yang anda perlukan agar anda dan perniagaan anda berjaya dan tidak bergantung pada orang lain untuknya.
8. Belajarlah untuk menjadi Pengasih
Seperti yang dikatakan Woronko, "Tiada seorang pemimpin yang baik tidak peduli terhadap orang lain." Dengan dapat meletakkan diri anda di kasut orang lain dan membuat keputusan berdasarkan perspektif itu akan membantu anda dengan lebih baik melayani pelanggan dan pekerja anda. Lihat perkara-perkara dari setiap sudut, dan pendekatan isu-isu dengan pengetahuan pandangan lain selain anda sendiri.
9. Belajar Bila Mengakui Kekalahan
Walaupun mengatasi halangan adalah bahagian penting dalam mengembangkan perniagaan anda, anda tidak boleh memenangi setiap pertempuran. Belajar bila menerima sengit kekalahan merupakan bahagian penting dalam mengekalkan perniagaan yang berjaya. Mengetahui bila hendak pergi dan mengakui anda telah dikalahkan akan membantu anda berkembang dan belajar dari kegagalan anda untuk melakukan yang lebih baik pada masa akan datang. Jadi, dengan cara ini, malah kekalahan menjadi pengalaman pembelajaran.
10. Bersedia untuk Dipertanggungjawabkan untuk Tindakan Orang Lain
Kadangkala peranan anda sebagai pemimpin bermakna harus menanggung tanggungjawab tindakan orang lain. Bersedia untuk meningkatkan dan menerima akibat dari apa yang dilakukan oleh pekerja dan pelanggan anda. Kerana pada akhir hari, itu perniagaan anda dan tanggungjawab anda. Kadang-kadang hanya mengambil haba untuk sesuatu yang kecil akan membantu menguatkan hubungan anda dengan orang-orang di sekeliling anda. Oleh itu, bersedia untuk 'melompat ke atas bom tangan' dan mengendalikan kesan-kesan letupan adalah bahagian penting yang bertanggungjawab.
Adakah anda bersedia untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda? Mengguna pakai beberapa atau semua sifat ini boleh menjadi satu langkah ke arah yang betul.
Foto Pemimpin Perniagaan melalui Shutterstock
5 Komen ▼
