Jika anda mencari cara untuk mempelajari tali dan maju dalam kerjaya anda, seorang mentor dapat menyediakan peta jalan yang berharga untuk mendapatkan anda di sana. Apabila tempat kerja anda tidak menawarkan program mentoring, bagaimanapun, mencari mentor yang tepat kadang-kadang menjadi cabaran. Banyak mentor ada di sana. Anda hanya perlu tahu di mana hendak melihat.
Berfikir Di Luar Cubicle
Walaupun ia mungkin kelihatan seperti pendekatan yang paling logik untuk mencari seorang mentor adalah meminta bos anda atau yang lebih tinggi di tempat kerja, ini tidak selalu menjadi idea terbaik. Anda memerlukan keupayaan untuk membincangkan kedua-dua masalah dan strategi kerjaya dengan mentor anda, jadi melihat di luar pejabat anda atau di luar industri yang anda bekerja mungkin membuat pilihan yang lebih baik. Syarikat Cepat menyatakan bahawa mentoring jauh melampaui mendapatkan nasihat: Seorang mentor yang baik sanggup melakukan masa yang berharga dan memberi tumpuan perhatian untuk memastikan bahawa anda sedang maju ke arah matlamat anda. Terlepas dari siapa yang anda pilih, anda perlu bercakap dengan orang itu secara jujur dan terbuka.
$config[code] not foundThat Old Alma Matter
Laman web media sosial LinkedIn, yang memenuhi keperluan profesional rangkaian, adalah satu cara untuk berhubung dengan orang dari almamater anda. Lindsey Pollak, Duta LinkedIn, mencadangkan menjadi ahli kumpulan LinkedIn universiti anda sebagai cara untuk berhubung, kemudian menyertai perbincangan, dan mengulas artikel atau catatan. Perkenalkan diri anda kepada pengurus kumpulan, yang mungkin menjadi sumber yang berguna untuk menghubungkan anda dengan alumni yang mungkin dapat mentor anda. Sebaik sahaja anda diselesaikan dalam kumpulan, anda boleh membiarkan orang lain dalam kumpulan mengetahui bahawa anda sedang mencari untuk mencari mentor.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBuatlah Hubungan Keluarga
Martin Lehman, seorang veteran industri pakaian wanita dan kaunselor lama di Kor Perkhidmatan Persatuan Eksekutif Bersara, mengesyorkan agar saudara-mara atau sahabat dapat mentor baik kerana ini adalah orang yang anda percayai. Sekiranya anda berfikir bahawa ahli keluarga atau kawan mungkin memberikan nasihat yang tidak diminta, janganlah menghitung bantuan mereka. Mereka mungkin bersedia memperkenalkan anda kepada seseorang yang akan menjadi seorang mentor yang baik. Perkataan positif tentang anda dari rakan atau saudara anda boleh membantu membuka pintu kepada seorang mentor yang berpotensi.
Menjaga Hubungan yang Pergi
Sebaik sahaja anda telah menemui mentor anda, langkah seterusnya adalah untuk memupuk hubungan dengan orang itu. Menguruskan hubungan dan beritahu mentor anda di hadapan apa yang anda perlukan dari dia dan apakah matlamat anda. Kerana anda meminta masa berharga mentor anda, kekal fleksibel jika mentor anda perlu menukar waktu mesyuarat atau menangguhkan kerana konflik jadual. Menyedari bagaimana mentor anda lebih suka berkomunikasi dapat pergi jauh untuk menjadikan hubungan anda berjaya. Sebagai contoh, tentukan sama ada mentor anda mahu anda memberikan banyak butir-butir apabila anda bertemu atau lebih suka gambaran umum tentang masalah khusus yang anda ada. Anda kemudian boleh menyesuaikan cara anda berkomunikasi dengan format yang dia suka.
