Apabila memohon kerja melalui e-mel, langkau lampiran surat pelindung. Sebaliknya, masukkan e-mel surat sampul yang memaksa pengurus pengambilan untuk menghubungi anda, mengesyorkan "Minggu Perniagaan." Surat lamaran e-mel sepatutnya profesional, bincangkan di mana anda mendengar tentang pekerjaan dan meyakinkan pengurus bahawa anda adalah yang paling sesuai untuk pekerjaan itu.
Gunakan akaun e-mel profesional. Sebelum menghantar e-mel mengenai pembukaan kerja, perhatikan butiran. Sebagai contoh, jika e-mel anda tidak profesional, buka akaun baru untuk tujuan profesional.
$config[code] not foundRujuk kepada orang itu dengan nama. E-mel adalah serupa dengan surat sampul surat. Anda tidak boleh mengatasinya "Kepada Keprihatinannya." Jika anda tidak mengetahui nama pengurus pengambilan, hubungi organisasi dan cari tahu. Ini akan membuat e-mel anda menonjol dari persaingan.
Nyatakan di mana anda mendengar tentang pengumuman kerja. Perenggan pertama e-mel anda harus alamat di mana anda mendengar tentang pembukaan kerja. Sebagai contoh, anda mungkin menyebut bahawa anda mendengar tentang pembukaan melalui orang yang bekerja untuk syarikat itu atau melalui pengumuman kerja di Craigslist.
Berikan sedikit tentang latar belakang anda. Menurut "Business Week," e-mel surat yang baik harus membincangkan sedikit mengenai latar belakang anda dan mengaitkannya kembali ke kedudukannya. Sebagai contoh, pemohon mungkin membincangkan bagaimana pengalaman mereka dalam komunikasi pemasaran memberi mereka pengalaman dalam teknik penyelidikan seperti kumpulan fokus dan tinjauan.
Buat panggilan untuk bertindak. Panggilan untuk bertindak adalah perenggan terakhir e-mel anda. Ia harus memaksa pengurus pengambilan untuk memanggil anda untuk temu bual. Sebutkan mengapa anda sesuai untuk kedudukan dan meminta peluang untuk membincangkan keperluan majikan. Juga merujuk lampiran apa-apa (seperti resume atau contoh kerja profesional).
Petua
Sebagai tambahan kepada e-mel, hantar surat perlindungan keras dan sambung semula ke pengurus pengambilan. Ini akan meningkatkan jumlah kali nama anda di hadapan pengurus.
Amaran
Jangan terlalu lama. Surat lamaran e-mel sepatutnya pendek dan ke titik. Jika surat lamaran anda lebih panjang maka 4 atau 5 ayat, sudah tiba masanya untuk mempercepatkannya.
