Kedudukan jurulatih berenang adalah tugas yang pelbagai, mencabar dan akhirnya memberi ganjaran. Ia memerlukan kemahiran dalam pelbagai bidang, seperti menyiapkan atlet untuk persaingan, menyampaikan strategi dan matlamat kepada anggota pasukan dan kakitangan, dan menguruskan banyak jawatan yang berbeza yang berada di bawah pengawasan jurulatih. Proses temubual untuk sekolah atau kelab menyewa jurulatih baru sering terdiri daripada wawancara duduk di mana calon akan ditanya tentang pemikiran dan kebolehan mereka mengenai pembinaan pasukan dan melaksanakan strategi berenang. Calon juga akan ditanya mengenai falsafah kejurulatihan, latar belakang dan kelayakannya.
$config[code] not foundSoalan tentang pembinaan pasukan
Semasa proses temuduga, pemohon boleh ditanya mengenai pembinaan pasukan. Soalan-soalan ini harus memberi tumpuan kepada keupayaan calon untuk memimpin sekumpulan perenang dan kakitangan, dan mewujudkan suasana pasukan yang memupuk persekitaran yang positif dan diharapkan. Calon harus bersedia untuk menjawab soalan-soalan berikut: Apakah peranan paling penting yang dimainkan oleh jurulatih berenang dalam satu pasukan? Siapa yang akhirnya bertanggungjawab untuk budaya pasukan berenang? Bagaimana anda akan berurusan dengan ahli pasukan yang mengganggu matlamat keseluruhan pasukan dan program? Calon harus menyerlahkan kebolehan kepimpinan mereka apabila menjawab soalan-soalan ini dan menekankan bahawa seorang jurulatih adalah pemimpin pasukan yang akhirnya bertanggungjawab untuk semua aspek skuad.
Soalan tentang Strategi Renang dan Falsafah
Jurulatih berenang tidak disewa hanya untuk membina pasukan yang menyeronokkan dan menyeronokkan. Kebanyakan jurulatih berenang disewa kerana berpotensi untuk memimpin pasukan dan program ke tahap yang baru kerana ia bersaing. Calon harus bersedia menjawab pertanyaan tentang strategi semasa bertemu, serta falsafah mereka tentang persediaan atlet untuk persaingan. Soalan-soalan seperti: Bagaimana anda menumpukan barisan anda? Bagaimana cara anda merancang untuk menyediakan pasukan untuk bertemu? Berapa pentingnya memenangi anda sebagai jurulatih, dan betapa pentingnya anda menganggapnya sebagai sekolah (atau kelab) kami? Apabila berurusan dengan perenang yang sangat berbakat, bagaimana anda mengimbangi kejayaan peribadinya dengan matlamat pasukan? Calon mestilah langsung dan yakin dengan jawapannya kepada soalan-soalan ini. Yang penting untuk menyedari bahawa tidak semua orang akan mempunyai falsafah dan strategi yang sama; oleh itu, adalah lebih baik untuk menjawab soalan-soalan ini secara jujur dan mungkin tetap dengan kepercayaan anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSoalan mengenai Kelayakan dan Latar Belakang
Berenang adalah sukan yang memerlukan kepakaran dari jurulatih dan jurulatih. Teknik dan corak latihan sentiasa dipelajari dan disesuaikan untuk mencapai persembahan yang lebih baik dalam persaingan. Atas sebab ini, kebanyakan calon untuk posisi bimbingan akan ditanya tentang kelayakan dan latar belakang peribadi mereka dalam sukan ini. Soalan-soalan seperti: Bolehkah anda memberitahu kami lebih lanjut mengenai kerjaya anda sebagai perenang? Apakah jawatan lain yang anda buat dalam berenang? Bolehkah anda menerangkan apa yang anda pelajari semasa bekerja untuk pasukan berenang tertentu? Apakah jawatan lain yang anda miliki yang membuat anda layak mengajar, mengetuai dan melatih pasukan? Pemohon perlu menyediakan persoalan ini dengan meneruskan resume mereka dan membuat nota mental tentang setiap pengalaman - apa yang mereka suka, apa yang mereka pelajari dan apa yang mereka harapkan untuk menggunakan pengalaman itu jika mereka ditawarkan pekerjaan yang mereka gunakan.
