Menerima tawaran untuk berpindah dengan majikan anda boleh diterima dengan emosi bercampur. Di satu pihak, anda mungkin teruja tentang peluang baru, bergerak di syarikat anda atau menerima kenaikan gaji dan faedah yang ketara. Sebaliknya, bergerak adalah mahal dan tertekan. Majikan sedar akan kesukaran bergerak dan seringkali lebih daripada bersedia memberikan nasihat, perkhidmatan dan bantuan kewangan yang anda perlukan untuk menjadikan penempatan anda lancar.
$config[code] not foundPerkhidmatan Pra-Keputusan
Mencabut dari rumah anda boleh menjadi keputusan mengubah hidup, terutamanya jika anda mempunyai pasangan dan anak-anak atau keluarga dan rakan lain yang anda tinggalkan. Anda akan mahu pekerjaan baru menjadi baik dan dapat berkembang di lokasi baru. Oleh itu, adalah munasabah untuk meminta majikan anda untuk perkhidmatan pra-keputusan sebelum anda mengambil risiko. Perkhidmatan mungkin termasuk kaunseling proaktif, sekurang-kurangnya satu lawatan ke tempat baru dan perkhidmatan kewangan untuk membantu anda dan majikan anda menentukan kos bergerak.
Kontrak pekerjaan
Ketahui dengan tepat apa yang anda masuki. Anda tidak mahu bergerak ke seluruh negara - atau dunia - hanya untuk mencari jalan keluar di jalan enam bulan kemudian. Begitu juga, majikan anda tidak mahu melabur dalam langkah anda hanya untuk membuat anda kecacatan kepada pesaing. Ia berada dalam kepentingan bersama anda untuk mempunyai kontrak yang jelas yang menyatakan syarat-syarat pekerjaan anda dijamin untuk jangka waktu tertentu. Mengetahui bahawa anda mempunyai pekerjaan yang selamat dan tidak terjejas sekurang-kurangnya setahun atau dua akan membantu anda merancang dan menyesuaikan diri dengan langkah anda.
Mengalihkan Kos
Banyak syarikat bersedia untuk menyerap beberapa jika tidak semua kos yang bergerak untuk menempatkan pekerja. Kos ini termasuk pembungkusan, perkapalan, pengangkutan, bahan bakar, penginapan, makanan, penyimpanan sementara dan apa-apa perbelanjaan lain yang berkaitan dengan memindahkan anda dan keluarga anda dari satu lokasi dan menetap di tempat lain. Tanya secara khusus bagaimana syarikat mengendalikan perbelanjaan ini. Ia boleh memberikan elaun relokasi kadar rata atau ia boleh membayar balik untuk perbelanjaan yang anda bayar.
Pembayaran Gadai Janji dan Rugi Jualan
Salah satu aspek yang paling tertekan untuk bergerak adalah cuba menjual rumah, terutamanya jika anda berhutang lebih banyak pada hipotek anda daripada apa yang bernilai. Banyak majikan sanggup membantu menyerap sebahagian daripada kos tersebut sebagai pelaburan dalam pekerja yang akan datang. Tanya majikan anda jika ia dapat melindungi pembayaran gadai janji jika anda bergerak sebelum rumah anda dijual. Juga bertanya jika ia bersedia untuk menampung sebarang kos di rumah lama anda jika anda menanggung kerugian pada nilai rumah.
Pertimbangan Antarabangsa
Sekiranya anda bergerak melintasi sempadan antarabangsa, anda akan mempunyai perbelanjaan tambahan dan kertas kerja yang penting. Adalah munasabah untuk meminta majikan anda untuk mendapatkan bantuan dengan visa, cukai antarabangsa dan kos penghantaran dan pengangkutan antarabangsa. Satu sumber berguna yang majikan anda boleh menubuhkan anda adalah agensi penempatan semula, perkhidmatan pihak ketiga yang membantu anda masuk dan menyesuaikan diri dengan cepat dalam budaya baru. Ia juga tidak biasa menerima bonus penghantaran balik dari majikan untuk membantu anda memulakannya.
Kos Penyesuaian Hidup
Satu dolar di sebuah bandar kecil tidak sama dengan dolar di bandar besar. Apa satu dolar bernilai di negara lain mungkin lebih berbeza secara dramatik. Pastikan gaji dan faedah anda di lokasi baru anda mencukupi untuk menampung perbelanjaan hidup anda. Faktor asas untuk dipertimbangkan termasuk perumahan, pengangkutan, penjagaan kesihatan dan barangan dan perkhidmatan setiap hari. Kos lain yang tidak ketara mungkin termasuk akses kepada pendidikan untuk anak-anak anda atau kos membeli kenderaan jika anda sebelum ini bergantung kepada pengangkutan awam. Minta bantuan daripada penasihat kewangan untuk memetakan kos tersebut, terutamanya jika anda bergerak melintasi sempadan antarabangsa.
Perumahan Tempahan dan Penginapan
Bergantung pada syarat-syarat langkah anda, majikan anda sanggup membayar untuk perumahan dan penginapan baru anda. Ia mungkin meliputi sewa semasa anda sedang mencari rumah baru atau cuba menjual yang lama anda. Ia boleh meletakkan anda di sebuah hotel atau perumahan korporat jika penempatan semula adalah sementara. Jika anda tidak mempunyai akses kepada kemudahan seperti dapur atau kereta, majikan anda juga boleh membantu menyerap beberapa kos tersebut. Sebarang perbelanjaan hidup yang luar biasa yang ditanggung akibat penempatan semula boleh memenuhi syarat sama ada pembayaran balik atau elaun relokasi.
