Dia yang menutupi dosa-dosanya tidak akan berjaya. Peribahasa Yahudi Kuno. Nampaknya ada trend yang mengganggu yang dihadapi oleh semua pemilik perniagaan: calon pekerjaan yang berbohong.
Mitch, The Window Manager, salah satu blog perniagaan terbaik dalam perniagaan, mempunyai seorang pembaca dalam satu wawancara kerja dengan dilema:
Bagaimanakah calon pekerjaan mengendalikan memalukan, mungkin soalan yang tidak beretika dari pihak berkuasa pengambilan pekerja?
$config[code] not foundDia memberikan tiga pilihan. "Saya melihat proses pengambilan pekerja sebagai pertempuran dengan HR dan akan menggunakan sebarang cara, adil atau tidak adil, untuk menjelajah mereka," kata Mitch. Itu kerana dia melihat soalan tentang mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelum ini sebagai "tidak beretika" untuk bermula dengan. Jadi Mitch menegaskan bahawa soalan yang tidak beretika tidak sepatutnya mendapat jawapan yang beretika.
Blogger Perniagaan anda tidak pasti.
Saya pernah bertanya kepada guru pengurusan kegemaran saya, Bill Oncken, mengenai cabaran menangani penyelia yang menyeberangi garis etika dari kanan ke salah.Nasihat bijaknya adalah untuk memisahkan, atau memecat, atau tidak menyewa, atau melarikan diri dari sebarang tanda kekurangan karakter.
Hanya berurusan dengan orang yang berintegriti, kata Oncken; yang kaya kotor dan tidak pernah berkahwin dengan anak-anak yang lapar yang memerlukan kasut dan sekolah swasta. (Hobinya terjatuh - keluar dari kebosanan, saya percaya.)
Tetapi seperti menggariskan Mitch, kadangkala anda benar-benar memerlukan kerja. Kita semua ada di sana. "…dan kumquat HR adalah jerk yang tidak menanyakan soalan yang saksama, atau soalan undang-undang,… dan tidak ada sesiapa yang akan mengetahui sama ada terdapat keretakan pada permohonan kerja. Kejahatan berhak dihina. (Anti) Jabatan kakitangan tidak benar-benar menambah nilai kepada syarikat, bagaimanapun. "Atau jadi pemikiran itu berlaku.
Apabila berhadapan dengan bos yang tidak beretika atau pengurus pengambilan diri yang tidak beretika, Bill Oncken mencadangkan untuk meninggalkan dengan segera. Malah apabila hit menyakitkan dompet anda.
"Kadang-kadang," Oncken berkata, "Anda harus membiayai integriti anda."
Dan ini memerlukan kematangan kewangan dan kematangan emosi yang tidak semua kita ada.
Saya tidak akan mengesyorkan berbohong sebagai jawapan kepada apa-apa soalan, tidak kira berapa banyak soal siasat. Tetapi Mitch mencadangkan humor atau superlatif sebagai cara yang mungkin keluar dari soalan-soalan yang mengganggu. Seperti dalam "Saya mengambil masa untuk melatih pendakian Everest." Atau sesuatu yang dekat.
Tanggungjawab saya terhadap soalan mengenai belia yang salah ialah, Saya tidak bertanggungjawab untuk apa-apa yang berlaku semasa Pentadbiran Nixon.
Jika humor atau pesongan tidak berfungsi - kalimat terakhir tidak pernah bekerja untuk saya - kebenaran kejam mungkin diperlukan.
Beberapa tahun yang lalu, saya pernah dipecat oleh sebuah syarikat - dua kali - pada bulan yang sama, kedua kali melalui faks, media penghinaan pada hari itu. Saya akan sentiasa mendedahkan penembakan ini apabila ditanya. Saya akan menerangkan bahawa ia adalah keburukan yang berbahaya untuk bekerja untuk syarikat-syarikat yang tidak bermodal dalam masalah - dan penjelasan saya mempunyai faedah tambahan yang benar.
Saya akan sentiasa mendapatkan perkara-perkara yang sukar dari awal. Saya akan meletakkan semuanya di atas meja. Sama seperti dalam jualan: Siapa pun yang menimbulkan bantahan, memiliki bantahan.
Pada perjalanan pengambilan saya sebagai pewawancara dan juga, saya telah mengetahui bahawa terdapat dua jenis masalah: besar dan kecil.
Ramai masalah kecil mungkin boleh dipinggirkan - tanpa tidak benar, seperti kejadian kecil saya di North Carolina. (Petunjuk: Jangan buang botol minuman dari '57 Chevy pada kelajuan tinggi.)
Pada awal kerjaya saya, setiap kali "Adakah anda pernah ditangkap?" Soalan bodoh akan muncul, saya akan sentiasa menulis dalam "NA." Drag perlumbaan di sistem lebuh raya antara negeri adalah benar-benar "Tidak Berlaku" memburu. Dan jika ada penjelasan yang diperlukan, saya ingin melakukannya secara peribadi, dan bukannya dihapuskan oleh HR dalam HR.
Nasib baik, saya tidak mempunyai masalah besar, seperti keyakinan kejahatan, tetapi penamatan datang. Saya telah dipecat lebih banyak kali daripada mana-mana pembaca tunggal blog ternama ini. Kebaikan, saya akan bertaruh saya telah dipecat lebih daripada SEMUA pembaca anda digabungkan.
Tetapi ada harapan untuk masalah besar di sisi keabadian ini: Cari Rakan. Mana-mana kedudukan atau pelanggan sebenar hari ini akan menjadi 1) Kedudukan yang dicipta, 2) Dalam teknologi tinggi dan 3) Dengan seseorang yang anda kenal.
Pelanggan dan projek dan pekerjaan datang hari ini melalui rangkaian rakan dan kenalan. Siapa sayang awak.
Seperti saya lakukan.
Dan itu bukan dusta.
Jujur kepada diri sendiri, dan mesti mengikutinya, sebagai malam hari, anda tidak boleh menjadi palsu kepada mana-mana lelaki. Shakespeare.
So. Bila berbohong? Jangan sekali-kali.
Janganlah menjadi saksi palsu, bahkan tentang diri sendiri.
3 Komen ▼