Minggu lepas saya menulis tentang kesulitan perniagaan A.S. yang sangat kecil (2 hingga 5 pekerja) yang mendapat insurans kesihatan.
Nah, sekarang, Medpundit menawarkan maklumat tambahan dalam artikel lebih lama di Stesen Tech Central.
Menurut angka Banci A.S., 15.2% daripada A.S.penduduk tidak mempunyai perlindungan insurans kesihatan. Itulah 43.6 juta orang.
Dan menurut angka yang diterbitkan oleh Persekutuan Perniagaan Bebas Kebangsaan (NFIB), lebih daripada 50% daripada yang tidak diinsuranskan digunakan oleh perniagaan kecil.
$config[code] not foundPerlindungan insurans kesihatan untuk perniagaan kecil adalah isu yang sangat berbeza daripada perniagaan besar. Sebagai Medpundit menegaskan, perniagaan besar boleh menginsuranskan diri sendiri dan mempunyai cara untuk menyebarkan kos liputan yang tidak dilakukan oleh perniagaan kecil. Sebagai contoh, perniagaan kecil tertakluk kepada pelbagai undang-undang dan peraturan negeri yang mengehadkan apa yang boleh mereka lakukan dan di mana mereka boleh mendapatkan polisi insurans kesihatan untuk melindungi pekerja. Medpundit meneruskan:
-
"Jadi, apabila anda mendengar bahawa negara memerlukan semua syarikat insurans untuk membiayai rawatan kemandulan atau akupunktur, ia bukanlah poket yang mendalam dari Microsoft atau Ford Motor Company yang membayarnya. Ia adalah perniagaan kecil yang bekerja sendiri, dan pekerja mereka yang menginjil. Itulah sebabnya pekerja dalam perniagaan kecil di seluruh negara membayar rata-rata tujuh belas peratus lebih untuk insurans kesihatan daripada pekerja di syarikat besar - jika majikannya mampu menawarkannya. "
Apakah cara penyelesaiannya? Terdapat beberapa perkara yang boleh dilakukan untuk mengurangkan tekanan penjagaan kesihatan pada perniagaan kecil. Di antara mereka, Medpundit nikmat perundangan persekutuan yang akan membolehkan perniagaan kecil membeli kos insurans secara berkesan merentasi garisan negeri melalui persatuan perdagangan dan profesional negara.
NFIB juga nikmat memberi pekerja kepada perniagaan kecil hak untuk membeli liputan individu dan menanggung kos premium yang dibayar balik kepada jumlah tertentu oleh majikan.
