Untuk mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, pentingnya resume yang diformatkan dengan betul tidak dapat dipandang remeh. Ramai pengurus perekrut menerima puluhan, bahkan beratus-ratus resume untuk kedudukan tunggal dan menyingkirkan pemohon mereka dengan kesalahan tatabahasa dan sintaksis atau resume yang diformatkan secara tidak wajar. Berikut ialah gambaran keseluruhan pesanan untuk menyenaraikan perkara utama pada resume anda.
Pengalaman Versus Pendidikan
Sekiranya anda berada di awal kerjaya anda, dan anda mempunyai sejarah kerja pendek atau pengalaman kerja yang sedikit berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan, senaraikan pendidikan anda sebelum pengalaman anda. Ini akan mengubah tumpuan resume resume kepada pendidikan anda, bukannya pengalaman kerja anda, tetapi hanya jika tahap pencapaian pendidikan anda memenuhi atau melampaui keperluan pendidikan minimum kedudukan yang anda gunakan.
$config[code] not foundPendidikan
Senaraikan kelayakan anda dari tahap paling tinggi yang diperolehi ke tahap paling rendah.
Hanya masukkan purata titik gred anda jika ia adalah 3.5 atau ke atas. Yang lebih tua anda adalah kurang majikan mungkin mempertimbangkan purata titik gred anda sebagai faktor yang relevan di kebanyakan industri.
Pastikan anda menyenaraikan kelayakan pendidikan anda dengan jelas dan jelas, terutamanya jika anda belum melengkapkan ijazah. Menyalahi majikan tentang sejarah pendidikan anda, walaupun tidak sengaja, boleh menyebabkan anda menawarkan tawaran kerja, atau, jika anda mula bekerja sebelum pemeriksaan latar belakang anda selesai, boleh menyebabkan anda menanggung kerja anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengalaman
Apabila pengalaman penyenaraian, cuba melekat pada tidak lebih daripada tiga atau empat pencapaian setiap kedudukan. Senaraikan pencapaian daripada tanggungjawab, terutamanya dalam kedudukan di mana tanggungjawab terbukti dengan tajuk pekerjaan. Pencapaian harus ditulis seolah-olah anda mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang membawa kepada hasil yang boleh diukur. Sebagai contoh, pencapaian seorang pengurus jabatan sumber manusia mungkin:
"Sebagai tindak balas kepada pengabaian kakitangan di jabatan perhubungan awam 36 bulan yang lalu, melaksanakan program peningkatan semangat yang menghasilkan kadar pengekalan kakitangan sebanyak 100% dan peningkatan produktiviti 30% lebih 36 bulan."
Kemahiran
Kecuali anda tidak mempunyai pengalaman kerja yang besar dan kemahiran yang boleh dipindah atau ingin beralih ke industri baru, gunakan senarai kemahiran dengan ketara atau tidak sama sekali. Sekiranya anda masuk ke kategori terdahulu, senaraikan pendidikan anda, diikuti dengan kemahiran anda, dan kemudian pengalaman kerja anda pada resume anda, kerana pendidikan anda akan menjadi perkara yang paling penting pada resume anda. Sekiranya anda jatuh ke dalam kategori kedua, kemukakan kemahiran anda, maka pendidikan anda, dan akhirnya pengalaman anda. Dalam hal ini, anda akan menekankan kebolehpindahan kemampuan anda kepada majikan yang berpotensi.
Elakkan kemahiran penyenaraian yang tidak sejajar dengan pengalaman kerja anda dan / atau pengalaman pendidikan anda. Juga mengelakkan penyenaraian terlalu banyak - anda tidak mahu muncul seolah-olah anda telah melabur dalam beberapa bidang tetapi belum mengembangkan kepakaran dalam mana-mana.
Persijilan
Pensijilan hanya boleh disenaraikan di atas pendidikan pada resume jika anda cuba menarik lebih banyak perhatian kepada mereka daripada darjah anda; ini mungkin benar jika anda bekerja dalam industri yang sangat bernilai pensijilan, seperti teknologi maklumat. Jika tidak, senaraikan penyertaan yang berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan dalam urutan kronologi terbalik.
Jika resume anda hanya mengandungi pensijilan dan darjah, dan bukannya pengalaman kerja, tuliskan kelayakan pendidikan anda sebelum pensijilan anda.
