Pada hari tertentu, ribuan pencari kerja mengemukakan resume kepada syarikat dengan harapan mendapat temuduga dan, akhirnya, pekerjaan. Buat resume anda menonjol dari orang ramai dengan memasukkan seksyen "Ringkasan Kelayakan". Ini berbeza dengan bahagian "Objektif Kerjaya" tradisional kerana bukan hanya menyatakan matlamat kerjaya anda, anda menyatakan bagaimana anda layak, mengapa anda memenuhi keperluan khusus pekerjaan dan apa yang membuat anda calon yang lebih baik daripada yang lain.
$config[code] not foundBagaimana Format
Posisi bahagian ini pada resume anda di bawah nama dan maklumat hubungan anda sehingga bakal majikan membacanya terlebih dahulu. Gunakan mata peluru dan bukan perenggan yang panjang untuk menjadikan bahagian itu lebih menarik dan mudah dibaca. Label bahagian "Ringkasan Kelayakan" dengan lima atau enam titik peluru di bawahnya yang mengandungi satu ayat setiap.
Maklumat apa yang perlu dimasukkan
Fikirkan seksyen ini sebagai padang ringkas kepada majikan mengapa ia perlu mengupah anda ke atas orang lain. Termasuk pengalaman kerja, kemahiran dan anugerah yang berkaitan yang akan membezakan anda daripada pencari kerja yang lain. Contohnya, anda mungkin mencatatkan pengalaman seperti perjalanan kerja antarabangsa, 10+ tahun dalam pengurusan atas, kemahiran dalam ucapan awam atau kelancaran dalam berbilang bahasa. Senarai anugerah dan pengiktirafan seperti "jurujual terulung empat daripada lima suku terakhir" untuk menunjukkan bahawa anda telah cemerlang dalam pekerjaan yang lalu. Elakkan penyenaraian tugas atau kemahiran yang biasa berlaku kepada kebanyakan pekerja, seperti kemahiran internet asas.
