Permainan minat kerjaya adalah satu cara untuk membantu menentukan laluan yang perlu diikuti ketika memasuki dunia profesional. Permainan-permainan ini cuba untuk mengurangkan kegilaan anda dan tidak suka sehingga mereka cukup spesifik untuk mengarahkan anda ke arah satu set kekuatan dan jauh dari kelemahan anda.
Teori Belanda
John L. Holland, seorang profesor psikologi di Johns Hopkins University, mengembangkan teori kerjaya dan jenis pekerja yang menyatakan bahawa semua orang dan semua pekerjaan memenuhi enam kategori utama. Enam kategori ini dapat mengenal pasti kekuatan pencari kerja dan memadankan mereka dengan kerjaya yang memerlukan kualiti yang sama untuk berjaya. Keenam kategori ini adalah realistik, penyiasatan, seni, sosial, giat dan konvensional. Teori ini adalah asas untuk hampir semua permainan minat kerjaya.
$config[code] not foundPertandingan Kategori
Mungkin bentuk permainan kerjaya yang paling asas melibatkan proses soalan dan jawapan. Subjek menerima senarai ciri yang dipisahkan kepada enam lajur. Mereka membaca senarai itu dan pilih yang paling hampir menyerupai cara mereka menerangkan diri mereka. Kemudian subjek mendapatkan senarai kerjaya atau program kolej yang sesuai dengan mereka. Sebagai contoh, jika subjek tertentu mempunyai minat untuk interaksi sosial dan komunikasi, dia mungkin paling sesuai untuk pekerjaan sebagai jurulatih, ahli psikologi atau guru.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKuiz
Kuiz dalam talian kadangkala berfungsi sebagai permainan minat kerjaya. Subjek menjawab beberapa soalan mudah mengenai suka dan tidak suka mereka, menandakan jawapan mereka dari sangat tidak setuju dengan sangat setuju. Program ini mengukur setiap tindak balas dan mengira kategori kerjaya yang sesuai dengan subjek yang terbaik. Daripada satu cadangan, subjek mendapatkan senarai pelbagai kerjaya di mana mereka mungkin berjaya. Versi yang lebih mudah berdasarkan rujukan budaya pop juga disediakan untuk anak-anak muda atau mereka yang tidak dapat mencari sifat kuiz kerjaya yang lebih serius untuk menarik perhatian.
Gabungan
Bergantung kepada kerumitan permainan atau program dalam talian yang anda gunakan, enam kategori teori minat kerjaya Belanda muncul dalam urutan dari perlawanan terbaik untuk perlawanan paling buruk untuk pencari pekerjaan yang diberikan. Sebagai contoh, katakan anda melihat diri anda sebagai seni secara keseluruhan tetapi cenderung realistik dan agak giat. Kombinasi ciri-ciri ini akan menghasilkan pilihan kerjaya pilihan yang jauh berbeza daripada jika anda memilih realistik sebagai sifat utama anda, diikuti dengan kesungguhan dan artistik. Perubahan halus ini boleh diterjemahkan kepada perbezaan ketara dalam profil keperibadian anda dan kerjaya yang sesuai dengan anda.
