Mencari pekerjaan tidak selalu mudah. Ia boleh menjadi sangat sukar bagi orang-orang yang memohon pekerjaan pertama mereka, mereka yang telah lama menganggur, dan mereka yang ingin memasuki pasaran pekerjaan. Latihan kesediaan pekerjaan memberikan orang kemahiran yang mereka perlukan untuk mencari peluang pekerjaan, menjayakan temuduga dan menjamin tawaran pekerjaan. Kelas latihan yang berkesan menggunakan aktiviti untuk membantu para peserta mempraktikkan apa yang mereka pelajari.
$config[code] not foundMencari Kerja
Berikan setiap peserta tajuk pekerjaan seperti jururawat berdaftar, jurutera komputer, penyambut tetamu, atau pemandu trak. Biarkan mereka 20 minit untuk mencari peluang pekerjaan semasa dari tiga sumber yang berbeza yang sepadan dengan setiap tajuk pekerjaan dan lokasi tertentu. Ini akan membantu mereka mengembangkan kemahiran carian cepat dan membiasakan mereka dengan laman web carian kerja yang berbeza dan bagaimana mereka berfungsi.
Temuduga Mock
Ramai orang mendapati proses temuduga yang menakutkan. Semakin banyak pencari kerja mengamalkan kemahirannya, semakin yakin dia akan menjadi wawancara sebenar. Dapatkan satu peserta untuk bertindak sebagai pewawancara dan yang lain menjadi pewawancara, dan minta mereka membuat temuduga. Selebihnya peserta dapat memerhatikan, mengambil nota, mengambil petua dan memberi cadangan. Ulangi senaman ini sehingga semua orang mendapat peluang untuk menjadi pewawancara dan pewawancara. Amalan adalah kunci untuk mengasah kemahiran temuduga.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKemahiran komunikasi
Adalah penting untuk membina kemahiran komunikasi peserta supaya mereka boleh menjual diri mereka sendiri semasa wawancara kerja. Bahagikan kumpulan itu kepada pasangan dan terangkan kekosongan jawatan. Mempunyai satu orang di pasangan itu memberitahu pasangannya apa sifat yang dia miliki yang menjadikannya calon terbaik untuk pekerjaan itu. Rakan kongsi kemudian memberitahu kumpulan apa yang dia dengar orang lain katakan, dan sama ada atau tidak dia fikir dia adalah perlawanan yang baik untuk pekerjaan itu. Ini membantu peserta memahami bahawa apa yang mereka katakan mungkin atau tidak dapat dilihat dengan cara yang mereka harapkan.
Pengucapan awam
Duduk untuk temu bual di hadapan panel boleh menjadi menakutkan, dan para peserta perlu berlatih bercakap di hadapan kumpulan untuk membina keyakinan mereka. Beri setiap orang objek yang berbeza, seperti klip kertas atau cawan kopi. Tanya setiap seorang daripada mereka untuk bercakap tentang item di hadapan kelas untuk tempoh masa, katakan, dua minit.
Kod pakaian
Potong gambar pelbagai gaya pakaian dari majalah. Ini termasuk baju yang sesuai untuk kerja, serta pakaian yang tidak sesuai untuk tempat kerja. Melekatkan ini ke helaian kertas dan tandakan setiap gaya dengan nombor yang berbeza. Berikan peserta senarai tajuk pekerjaan dan minta mereka sepadan dengan apa yang mereka anggap sebagai gaya kerja terbaik untuk setiap pekerjaan tertentu. Ini membantu mengajar orang tentang kod pakaian dengan cara yang menyeronokkan. Anda juga boleh membincangkan kepentingan imej kesihatan dan keselamatan dan perniagaan dalam pilihan pakaian. Sebagai contoh, golongan muda mungkin mengalami kesukaran untuk membezakan antara apa yang mereka lihat "sejuk" dan pakaian yang sesuai untuk tempat kerja.
