Pada pandangan pertama, mungkin sukar untuk membezakan pekerjaan dari kerjaya. Walaupun kedua-dua usaha membawa wang yang digunakan oleh orang untuk membayar perkara-perkara yang mereka perlukan dalam kehidupan, ia sering menjadi semangat dan prospek masa depan yang memisahkan dua perkara. Dan untuk mengelirukan lagi, bahkan kedudukan yang dipertimbangkan sebagai "hanya" pekerjaan akhirnya boleh menjadi kerjaya.
Pekerjaan Ditakrifkan
Pada tahap yang paling asas, pekerjaan adalah kerja yang anda lakukan dengan pertukaran gaji. Tidak kira apa industri, tugas anda akan melibatkan melakukan satu set tugas tertentu menggunakan satu set kemahiran tertentu. Sesetengah pekerjaan memerlukan anda mempunyai set kemahiran tertentu atau pendidikan sebelum diupah, sementara di orang lain, anda akan menerima latihan di tempat kerja.
$config[code] not foundKerjaya Ditakrifkan
Kerjaya juga memberi anda wang yang anda perlukan, tetapi kerap kali lebih kerjaya daripada hanya satu pekerjaan. Kerjaya sering menjadi satu siri pekerjaan, biasanya dalam bidang yang sama atau industri. Kerjaya biasanya merupakan jalan ke arah tertentu, mencadangkan Jabatan Pendidikan Negeri Oklahoma, dan merupakan pekerjaan hidup anda. Pekerjaan adalah sesuatu yang anda mungkin memohon, sementara anda tidak cenderung untuk memohon kerjaya, mencadangkan Dr. Tom Denham di laman web Times Union. Selanjutnya, majikan boleh memberi anda "pekerjaan kerjaya," tetapi pekerjaan itu tidak akan selalu menjadi kerjaya anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPersediaan, Latihan atau Pengalaman Kerja Terus
Walaupun mungkin untuk meneruskan kerjayanya tanpa latihan formal, kebanyakan laluan kerjaya bermula dengan beberapa tahap pengetahuan lanjutan. Secara tradisional, ini bermakna menghadiri sekolah teknik, kolej komuniti atau kolej empat tahun untuk memperoleh pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu. Dalam model tradisional itu, anda akan memilih kerjaya berdasarkan minat anda. Walaupun ia kurang tradisional, sesetengah orang juga mendapati laluan kerjaya mereka setelah bekerja pada satu masa tertentu, mendapati bahawa mereka suka industri itu dan mahu terus bekerja di dalamnya. Mereka kemudiannya boleh menetapkan kemahiran mereka melalui pengalaman atau latihan. Akhirnya, mereka boleh mengejar pekerjaan lain dalam bidang yang sama. Apabila itu berlaku, pekerjaan pertama adalah titik melompat untuk kerjaya yang lebih lama dalam bidang tertentu.
Bagaimana anda melihatnya
Mengasingkan kedua-dua istilah juga mungkin dalam cara anda melihatnya. Sesetengah orang adalah "berorientasikan pekerjaan," manakala yang lain adalah "berorientasikan kerjaya" atau "memanggil berorientasikan," menurut penyelidikan Universiti Yale yang terperinci dalam Psikologi Hari ini. Orang yang berorientasikan pekerjaan, tanpa mengira tahap kepakaran atau latihan yang terlibat, cenderung melihat pekerjaan mereka sebagai sesuatu yang mereka lakukan untuk membayar dan untuk faedah, dan untuk keupayaan untuk memberi mereka perkara-perkara yang mereka perlukan dalam kehidupan. Orang yang berorientasi kerjaya mungkin lebih berminat dengan prestij dan kedudukan sosial, manakala orang yang berorientasi panggil - yang mungkin juga mengejar laluan kerjaya yang ditetapkan - cenderung melihat kerjaya mereka sebagai sebahagian daripada ekspresi diri dan identiti peribadi mereka. Mengetahui orientasi ini ada dapat membantu anda apabila anda cuba memilih pekerjaan atau kerjaya, mencadangkan ahli kerjaya Katharine Brooks dalam Psikologi Hari Ini.
