Memajukan atau bergerak di dalam syarikat anda sekarang boleh menjadi cara yang berkesan, dan sering berkesan, untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan meneruskan kerjaya anda. Sebelum anda boleh memohon kedudukan dalaman yang baru, anda mesti mempunyai resume yang berkualiti. Resume adalah dokumen yang merangkum semua pengalaman, pendidikan, kemahiran dan kelayakan yang berkaitan dengan pekerjaan anda.
Bagaimana anda menulis resume untuk majikan semasa? Proses ini sama dengan menulis resume luar dengan beberapa penyesuaian dan tweeks yang diperlukan.
$config[code] not foundDapatkan keterangan kerja dari sumber manusia atau kakitangan. Bacalah dengan teliti dan pastikan anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk membuat perubahan pada kedudukan baru. Buat senarai kemahiran dan pencapaian yang anda ada yang secara langsung memenuhi keperluan untuk kedudukan tersebut.
Sertakan semua maklumat hubungan semasa anda di bahagian atas resume anda: telefon, alamat penuh (menguraikan semua singkatan alamat dan nama negara), e-mel dan nombor telefon kenalan. Gunakan maklumat hubungan peribadi anda, bukan maklumat kerja anda. Anggapkan bahawa majikan perlu mengetahui maklumat ini seperti yang berlaku kepada pemohon lain.
Sertakan Penyata Ringkasan atau Profail Profesional sebagai bahagian pertama resume anda. Khususnya untuk mengarahkan minat anda ke jawatan itu dan terus mengikat prestasi anda di syarikat itu ke pembukaan yang anda gunakan. Sebagai contoh, "Motivasi pekerja semasa dengan X tahun hasil jualan yang terbukti. Berminat dalam kedudukan pengurusan." Senarai mata peluru dengan contoh-contoh bagaimana anda telah menyumbang kepada syarikat dan apa-apa pengiktirafan yang anda terima daripada penyelia dan rakan sekerja. Termasuk aktiviti kepimpinan, pencapaian jualan, anugerah yang diterima dan keanggotaan jawatankuasa.
Jika menggunakan format resume Kronologi (berdasarkan tarikh), tambahkan kedudukan semasa anda dengan syarikat dan tarikh pekerjaan di bahagian atas bahagian Pengalaman Kerja Berkaitan anda. Jika menggunakan format Fungsian (berdasarkan kemahiran), tambah tugas tugas anda dalam kategori kemahiran yang sesuai. Bina pada resume yang anda gunakan untuk mendarat kedudukan anda sekarang.
Sertakan bahagian Pendidikan, Persatuan / Keahlian Organisasi, Pengalaman Sukarelawan, dan Rujukan (mengakui bahawa anda akan memberikan rujukan atas permintaan). Lawati laman web seperti iSeek Jobs untuk contoh pemformatan.
Jadilah yang terperinci dan deskriptif yang mungkin. Jangan membuat andaian. Pengurus yang mempekerjakan jawatan ini mungkin tidak tahu seberapa banyak yang anda fikirkan tentang anda dan kemahiran anda, terutamanya jika dia bekerja untuk jabatan yang berlainan.
Edit, edit, edit. Tanya rakan sekerja atau seseorang yang mengetahui syarikat dan kedudukan yang anda gunakan untuk melihat resume anda. Dengar input mereka dan buat perubahan yang diperlukan. Produk siap anda tidak boleh melebihi dua muka surat.
Simpan kedua-dua salinan elektronik dan keras.
Tentukan tarikh akhir untuk mengemukakan permohonan anda untuk kedudukan dan mematuhi dengan ketat pada masa itu.
Petua
Jangan lupa untuk memasukkan surat sampul yang dapat menjelaskan kemahiran, pencapaian dan minat anda dalam kedudukan baru. Berikan alamat kepada individu yang sesuai.
Rangkaian dengan orang lain di jabatan yang anda gunakan dan dapatkan sebanyak mungkin maklumat mengenai kedudukan dan harapan anda.
