Mengesan bos anda tidak berhenti di temuramah. Menghantar nota terima kasih susulan adalah langkah penting untuk menonjol di atas persaingan anda. Nota terima kasih secara tradisional ditulis huruf, tetapi dalam e-mel dunia teknologi hari ini juga diterima dengan sempurna, dengan syarat majikan potensial anda tidak terlalu formal. Hantar nota anda dalam masa satu hingga dua hari dari temu duga supaya anda masih relevan dengan minda majikan anda. Menunggu terlalu lama hampir sama buruknya kerana tidak menghantar terima kasih sama sekali.
$config[code] not foundNyatakan Penghargaan Anda
Salah satu bahagian yang paling penting dari nota terima kasih adalah terima kasih itu sendiri. Pertimbangkan waktu yang ditemuduga oleh pewawancara anda untuk menilai permohonan anda: Pengurus pengambilan pekerja meninjau semula resume anda, melakukan wawancara dengan anda, mendaftar dengan rujukan anda dan kemungkinan akan membincangkan kemungkinan menyewa anda dengan rakan sekerja. Temubual anda bukan langkah ringan pada bahagian pengurus pengambilan pekerja, dan mengucapkan terima kasih kerana ia tidak sepatutnya menjadi cahaya pada anda. Mengucapkan sesuatu seperti, "Terima kasih kerana meluangkan masa untuk mempertimbangkan saya untuk kedudukan ini," adalah sesuai.
Menjadi spesifik
Terima kasih generik tidak mencukupi. Pewawancara anda mungkin telah melihat 10 pemohon lain pada hari anda ditemubual. Sekiranya anda mahu dia mengingati anda secara peribadi, adalah baik untuk menyebut sesuatu yang spesifik dari temuduga. Jika anda berdua bercakap tentang sebahagian daripada pekerjaan yang anda berminat, mungkin anda mengatakan sesuatu seperti, "Saya sangat kagum dengan sejarah jualan syarikat anda," atau "Program latihan yang anda jelaskan mencabar dan menarik." Anda juga mungkin mahu menyentuh sesuatu yang peribadi anda bercakap tentang, jika kelihatan sesuai. Bukan sahaja anda mahu menyegarkan ingatannya, tetapi anda ingin membiarkan dia tahu bahawa wawancara juga menonjol.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKembalikan Kesesuaian Anda
Sebutkan betapa sesuai dengan tugas anda. Mengatakan, "Saya fikir saya sangat bagus" terlalu samar-samar. Sebaliknya, nyatakan dengan tepat apa yang membuat anda calon yang baik untuk kedudukannya. Terangkan pengalaman, pendidikan atau kepentingan peribadi yang akan memberi manfaat kepada syarikat dan membantu anda cemerlang dalam peranan anda, sekiranya anda ditawarkan pekerjaan itu. Sesuatu seperti, "Saya fikir tahun pengalaman saya sebagai jurujual dan latar belakang pemasaran saya membuat saya perlawanan yang mantap untuk pekerjaan" adalah cara yang baik untuk menyentuh set kemahiran anda tanpa bercakap-cakap.
Elakkan Kesalahan
Jangan membuat kesilapan tidak menghantar e-mel anda tidak lama lagi dan kemudian meminta maaf. Menunjukkan bahawa anda tidak dapat menguruskan masa anda dengan cukup baik untuk menghantar e-mel yang sederhana tidak membuat anda terdengar seperti calon kerja yang baik. Juga, gerak-gerik besar seperti menghantar bunga atau coklat adalah sedikit di atas dan mungkin tidak akan memenangi anda apa-apa nikmat. Panggilan telefon juga harus dielakkan sebagai cara mengucapkan terima kasih, kerana mereka mungkin dilihat sebagai mengganggu oleh majikan potensial anda. Yang berkata, memanggil untuk menindaklanjuti selepas tempoh masa tertentu, seperti selepas anda diberitahu bahawa anda akan mendengar kembali dengan keputusan, baik-baik saja.
