Apabila ia mencapai matlamat asas, 23 peratus daripada usahawan berusia 20-an dikatakan menjadi lebih berpengaruh atau mempunyai kesan positif terhadap komuniti mereka.
Ia adalah peningkatan yang besar ke atas 13 peratus daripada usahawan lebih daripada 50 orang yang mengatakannya sama.
Data menunjukkan perbezaan nilai di antara dua generasi usahawan, kata HSBC Private Bank: Essence of Enterprise 2017 dengan tinjauan global para usahawan yang cukup komprehensif dari dua generasi.
$config[code] not foundSetiap generasi mempunyai kehidupan yang berbeza, baik peribadi maupun profesional. Untuk milenium, pertimbangan penting lain adalah keseimbangan kerja-hidup.
Nilai-nilai Usahawan Milenium
Tetapi sudah tentu, salah satu daripada banyak tempat di mana milenium tersebar dari rakan-rakan mereka dari generasi terdahulu adalah keinginan kuat ini untuk memberi kesan langsung kepada komuniti mereka. Berbanding dengan usahawan berumur 50+, ini penting untuk satu daripada empat, atau seperempat milenial. Untuk kumpulan yang lebih tua itu adalah satu dalam 10.
Hasrat ini mempunyai kesan positif juga disebut sebagai motivasi terbesar dalam mencapai pengaruh. Millennials mengatakan ia lebih penting daripada kekayaan, yang bertentangan dengan apa yang responden dalam 50-an mereka berkata.
Dalam laporan itu, Stuart Parkinson, Ketua Kakitangan Perbankan Swasta HSBC (NYSE: HSBC) menekankan pentingnya memahami dan menyokong kumpulan ini. Dia terus berkata:
"Adalah penting untuk kita memahami cabaran-cabaran yang dihadapi oleh usahawan generasi akan datang supaya kita dapat menyokong mereka kerana mereka mencipta pekerjaan dan pertumbuhan ekonomi, serta kemakmuran untuk diri sendiri, keluarga mereka dan komuniti mereka."
Tinjauan ini juga menunjukkan perbezaan antara millennial di seluruh dunia. Empat puluh lima peratus daripada usahawan di Tanah Besar China, Hong Kong, Singapura dan Australia menunjukkan 'kekayaan peribadi' sebagai sebab terbesar untuk masuk ke dalam perniagaan. Di seluruh Eropah ia adalah 29 peratus, dengan Amerika datang pada 40 peratus.
Apabila ia berkaitan dengan jantina, semasa wanita permulaan didorong untuk mencapai fleksibiliti sepanjang kehidupan mereka, sementara lelaki mengatakan alasannya adalah kewangan.
Mengenai apa yang mencari milenium, keseimbangan kerja-hidup, 83 peratus usahawan di seluruh dunia berkata mereka telah mencapai sasaran tersebut. Bagi kumpulan ini, menurut kaji selidik, ini bermakna menghabiskan purata 10.1 jam setiap hari untuk tugas perniagaan.
Penyiasatan
Laporan Essence of Enterprise yang kedua dijalankan di 11 pasar di seluruh dunia, termasuk AS, UK, Daratan China, Australia, UAE dan lain-lain pada September 2016. Kajian online mempunyai 4,038 peserta yang merupakan usahawan, pengambil keputusan aktif secara persendirian perniagaan yang dimiliki atau pemegang saham utama.
Bawa pulang
Sebagai pemilik perniagaan kecil, milenium akan membentuk bilangan pekerja dan rakan kongsi yang semakin besar. Memahami apa yang menjadikan mereka semak akan menjadi jauh dalam mewujudkan persekitaran di mana majikan, pekerja, rakan kongsi dan vendor dapat berkembang maju.
Photo Millennial Bearded melalui Shutterstock
