Perunding Klinikal Penerangan Pekerjaan

Isi kandungan:

Anonim

Perunding klinikal adalah profesional yang berunding atau bekerja secara langsung dengan kakitangan sokongan klinikal, bukan klinikal dan vendor. Perunding klinikal memberikan arahan kepada pengurusan mengenai perbelanjaan perubatan yang menyusun, dan aktiviti yang memberi kesan kepada perbelanjaan. Perunding klinikal mestilah memiliki lesen kejururawatan berdaftar yang sah.

Tugas

Perunding klinikal melakukan analisis aliran kerja produk untuk menentukan kelayakan pembelian. Kewajipan perunding klinikal termasuk memahami fungsi produk atau perisian, menubuhkan sumber sokongan dan mendidik pelanggan mengenai kegunaan. Sebagai perunding klinikal, tanggungjawab anda mungkin merangkumi membuat laporan, mengganggu dengan vendor produk dan menjalankan sesi latihan produk. Perunding klinikal membantu kakitangan jualan dengan demonstrasi produk dan perisian. Mereka juga mengambil bahagian dengan pelbagai kumpulan tumpuan untuk menilai spesifikasi dan dokumentasi reka bentuk produk. Perunding klinikal juga mungkin dikehendaki melakukan tugas lain dalam kemudahan seperti yang ditetapkan.

$config[code] not found

Kelayakan

Mereka yang mencari pekerjaan sebagai perunding klinikal mesti memiliki lesen jururawat berdaftar yang sah. Perunding klinikal memerlukan keupayaan untuk mengendalikan pelbagai projek dan keutamaan dalam persekitaran yang pantas. Dalam peranan klinik peranan ini harus berorientasikan detail dan dapat memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan. Perunding klinikal memerlukan keupayaan untuk secara efektif menyampaikan idea kepada semua peringkat pengurusan dan bawahan. Kemahiran lisan, bertulis dan menyelesaikan masalah yang sangat baik diperlukan dalam peranan ini. Kelayakan lain untuk peranan ini termasuk memiliki pengetahuan tentang perisian berkaitan industri termasuk pengurusan projek, spreadsheet dan pemprosesan kata.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Pendidikan

Individu yang mencari pekerjaan dalam peranan ini mesti memegang ijazah Sarjana Muda atau Sarjana dalam bidang kejururawatan. Perunding klinikal yang berpotensi juga memerlukan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman penjagaan akut dalam suasana penjagaan kritikal. Sijil dalam enam sigma lebih disukai, tetapi tidak diperlukan oleh majikan merekrut untuk peranan ini.

Peluang

Menurut penjagaan kesihatan Perunding Biro Buruh A.S., ia akan menjana 3,2 juta pekerjaan gaji dan gaji baru antara tahun 2008 dan 2018. Peningkatan pekerjaan prospektif bagi perunding klinik akan disebabkan oleh keperluan penduduk yang semakin tua dan teknologi perubatan canggih. Keperluan untuk perunding klinikal dalam tetapan penjagaan kesihatan dijangka meningkat lebih cepat daripada industri lain. Pemandangan ini didasarkan pada teknologi dan produk yang berkembang, yang memperpanjang jangka hayat purata kebanyakan individu. PayScale.com melaporkan tenaga kerja perunding klinikal kini 73 peratus wanita

Gaji

Faktor yang mempengaruhi gaji awal perunding klinikal adalah pendidikan dan pengalaman. Mereka yang mencari pekerjaan dengan hospital, boleh menjangkakan gaji permulaan antara $ 55,000 dan $ 77,000, menurut PayScale. Peluang pekerjaan dalam kemudahan teknologi maklumat penjagaan kesihatan mempunyai gaji permulaan yang lebih tinggi antara $ 57,000 hingga $ 79,000. Gaji untuk individu yang mengambil peranan ini dan memiliki keperibadian tuan biasanya berkisar antara $ 62,000 hingga $ 83,000.