Mencari kerja sebagai eksekutif sukar jika anda tidak tahu bagaimana untuk meletakkan diri anda dalam kedudukan terbaik yang mungkin dapat ditemui oleh syarikat dan perekrut. Menurut Eksekutif Trumpet, para perekrut eksekutif selalu bekerja keras untuk mencari perlawanan sempurna untuk pelanggan korporat. Sekiranya anda perlu menjaga pekerjaan anda memburu rendah, mendapatkan maklumat kepada perekrut yang betul adalah cara terbaik untuk melakukannya.
$config[code] not foundRangkaian
Seorang eksekutif yang baik tahu bagaimana untuk berhubung dengan eksekutif lain di dalam dan di luar industri. Jaringan eksekutif adalah perkara biasa di dunia korporat, jadi tidak biasa bagi anda sebagai eksekutif untuk bertukar maklumat dengan orang dari syarikat lain. Pastikan pilihan anda terbuka. Sekiranya percakapan mengenai pindah ke peluang yang berbeza harus timbul, biarkan ia diketahui bahawa anda mungkin berminat tetapi anda ingin menyimpannya dengan bijak. Setiap kali anda menghadiri majlis eksekutif atau pameran perdagangan, semoga mencari yang terbaik, mencipta kesan terbaik yang mungkin kerana anda tidak pernah tahu siapa yang boleh memanggil anda dengan peluang hebat anda yang akan datang.
Perekrut
Perekrut eksekutif adalah salah satu cara yang paling efisien untuk mencari pekerjaan peringkat eksekutif. Eksekutif Trumpet mencadangkan bahawa kebanyakan perekrut eksekutif adalah orang proaktif yang tidak suka ditemui. Perekrut memilih untuk mempercayai bahawa jika anda ada, atau layak, mereka akan menemui anda. Perekrut mengimbas tapak web peletakan eksekutif mencari resume, mengikuti berita perniagaan tempatan untuk melihat apa eksekutif membuat langkah dan nama untuk diri mereka sendiri, dan terus telinga mereka terbuka apabila orang bercakap pada konvensyen dan pameran perdagangan. Dapatkan nama anda di luar sana dan perekrut akan menemui anda untuk membantu anda membuat langkah seterusnya.
Temubual
Apabila eksekutif bercakap dengan eksekutif lain, anda tidak boleh tahu bila ia mungkin menjadi wawancara tidak rasmi. Sekiranya syarikat berminat dalam perkhidmatan anda, ia mungkin akan memulakan perbualan dengan anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai anda dan melihat sama ada anda akan menjadi baik. Bersedia menjawab soalan jenis wawancara setiap kali ditanya. Amalkan jawapan anda supaya mereka terdengar profesional dan menjadikan anda wajar kepada bakal majikan. Menurut majalah CIO, soalan eksekutif yang lebih umum memberi tumpuan kepada gaya pengurusan anda, pekerja yang telah anda sewa atau dipecat pada masa lalu dan pampasan anda. Ada jawapan yang bersedia untuk soalan-soalan ini untuk wawancara tidak rasmi ini.
