Dalam pasaran pekerjaan yang kompetitif, surat permohonan yang efektif membantu anda menonjol. Apabila ditulis dengan baik, ia boleh mendorong aplikasi anda ke bahagian atas timbunan, membantu anda menjaringkan temu bual. Surat ini tidak mengulangi resume anda, tetapi melengkapkannya dengan gambaran terbaik kemahiran dan bakat anda dalam format ringkas, satu halaman. Surat yang berkesan termasuk struktur yang betul, penampilan profesional, tumpuan majikan, ringkasan kelayakan anda dan permintaan susulan.
$config[code] not foundStruktur
Struktur ini terdiri daripada ucapan yang disasarkan, perenggan pengantar, satu atau dua perenggan pendek yang meliputi kelayakan utama anda dan paragraf penutupan. S ucapan harus alamat orang tertentu apabila mungkin. Perenggan pengantar menyatakan minat anda dalam kedudukan tertentu dan mengapa. Perenggan atau kedua seterusnya merangkum bagaimana kemahiran, pengalaman dan keperluan pekerjaan sesuai dengan pendidikan. Rujukan perenggan penutupan aplikasi atau resume tertutup, menyatakan minat anda, meminta beberapa bentuk susulan dan terima kasih kepada majikan untuk masa mereka.
Penampilan Profesional
Apabila menulis surat permohonan anda, penampilan mesti profesional dan disesuaikan dengan tugas yang anda inginkan. Elakkan huruf permohonan generik dan tidak profesional. Sama seperti resume, anda memerlukan lebih daripada satu huruf apabila memohon kepada pelbagai pekerjaan. Jangan mengepam surat permohonan anda dengan terlalu banyak maklumat. Tinggalkan itu untuk aplikasi atau resume. Formatnya dengan margin yang betul di semua sisi dan dengan banyak ruang putih. Menggunakan peluru untuk menyerlahkan perkara penting menjadikan huruf lebih mudah dibaca. Majikan yang sibuk akan menghargai taktik menyelamatkan masa ini.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingFokus Majikan
Tumpukan surat permohonan anda tentang bagaimana anda boleh menyumbang kepada garis bawah majikan. Menyelidiki produk atau perkhidmatan syarikat, pernyataan misi, inisiatif semasa dan amalan kepimpinan untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimana anda boleh memposisikan diri anda dengan cara yang bermanfaat. Dengan memahami syarikat, anda boleh dengan jujur ​​menyatakan bagaimana anda merancang untuk menyumbang. Anda akan dilihat sebagai pesaing yang serius apabila anda mengikat kemahiran atau pengalaman anda kepada misi, matlamat dan inisiatif syarikat.
Kredensial
Termasuk kelayakan yang paling relevan dan penting untuk kedudukan tersebut. Kelayakan anda mesti memberikan rasa kualifikasi yang kuat dengan menerangkan bagaimana kemahiran, kepakaran dan sejarah kerja khusus anda sejajar dengan keperluan pekerjaan. Juga, menyerlahkan pencapaian yang ketara dan berkaitan, kursus pengajian dan latihan. Tujuannya adalah untuk menekankan kesesuaian anda sebagai pekerja supaya majikan bermotivasi untuk menghubungi anda untuk temu bual.
Permintaan tindak lanjut
Mintalah apa yang anda mahu dalam perenggan penutupan. Minta temuduga atau pertemuan dalam tempoh masa tertentu untuk membincangkan kelayakan anda. Tentukan masa yang anda ada dan katakan apabila anda akan susulan. Juga, nyatakan bahawa anda mengharapkan pertemuan orang lain. Anda ingin kelihatan yakin dan bersemangat, tetapi tidak terdesak. Jadikannya mudah bagi majikan untuk menghubungi anda dengan mengulangi maklumat hubungan anda.
