Ramai majikan menjalankan pemeriksaan latar belakang jenayah ke atas calon-calon pekerjaan yang berpotensi. Kerana pemeriksaan latar belakang ini biasanya dilakukan dengan menjalankan nama dan tarikh kelahiran anda melalui pangkalan data jenayah, ada kemungkinan informasi anda akan tersangkut dengan orang lain. Sekiranya ini berlaku, anda dilindungi oleh Akta Laporan Kredit Bersih. Di bawah FCRA, anda mempunyai hak untuk mempertikaikan sebarang maklumat tidak tepat yang terdapat pada laporan kredit anda atau laporan latar belakang jenayah.
$config[code] not foundTentukan apa yang dilaporkan. Seorang bakal majikan tidak bertanggungjawab untuk maklumat yang terdapat pada pemeriksaan latar belakang jenayah anda. Walau bagaimanapun, dia mungkin memberitahu anda tentang maklumat yang dilaporkan yang menyebabkan anda terlepas peluang pekerjaan. Di bawah FCRA, anda boleh meminta satu salinan laporan latar belakang jenayah anda setiap tahun dari setiap agensi pelaporan latar belakang.
Terangkan kepada calon majikan bahawa maklumat mengenai pemeriksaan latar belakang anda tidak betul. Jelaskan mengapa ia salah dan minta masa untuk menyelesaikan perkara itu. Majikan boleh atau tidak boleh memaksa permintaan anda.
Hantar pertikaian rasmi. Protokol yang tepat untuk mengemukakan pertikaian berbeza-beza, bergantung kepada agensi penyaringan. Walau bagaimanapun, ia biasanya melibatkan penyerahan surat bertulis yang menjelaskan bahawa anda tidak bersetuju dengan maklumat yang disenaraikan di laporan anda. Menjadi khusus tentang maklumat yang salah. Nyatakan mengapa maklumat tidak betul. Lampirkan salinan laporan latar belakang jenayah anda bersama-sama dengan dokumentasi yang anda telah membuktikan maklumat itu salah.
Buat jejak kertas untuk membuktikan anda mengemukakan pertikaian. Buat salinan surat pertikaian dan semua dokumentasi yang disertakan, sebelum menghantarnya kepada syarikat. Simpan salinan untuk rekod anda sendiri. Hantar surat pertikaian melalui surat disahkan. Dengan berbuat demikian, anda mempunyai bukti bahawa surat itu berjaya dihantar.
Tunggu penyelesaian. Apabila agensi penyaringan latar belakang menerima pemberitahuan bahawa terdapat ralat pada laporan anda, ia bertanggungjawab untuk menyiasat dan membetulkan ralat. Mengikut undang-undang, agensi itu mempunyai sehingga 30 hari untuk menyelesaikan penyiasatan dan menangani perkara itu. Jika agensi tidak dapat membuktikan data pada laporan anda adalah betul, data mesti dihapuskan.
Minta agensi menghubungi majikan calon dan menasihati pembetulan yang dibuat kepada laporan latar belakang jenayah anda. Minta satu salinan laporan anda untuk mengesahkan maklumat telah diperbetulkan.
Hubungi calon majikan untuk memberitahu bahawa laporan anda telah diperbetulkan. Tidak ada jaminan bahawa majikan akan menimbang semula permohonan pekerjaan anda, tetapi anda sekurang-kurangnya tahu bahawa maklumat latar belakang anda telah diperbetulkan.
