NEW YORK, 1 Oktober 2012 / PRNewswire / - Satu tinjauan baru mengenai pemilik perniagaan dan pengurus kecil mendapati bahawa 69% percaya peraturan kerajaan yang rumit adalah "penghalang utama kepada penciptaan pekerjaan baru". Daripada mereka yang ditinjau, 68% mengatakan bahawa lebih banyak perniagaan melabur dalam teknologi baru dan bukan pekerja baru "untuk mengelakkan komplikasi yang dibuat oleh undang-undang pekerjaan persekutuan, mandat dan peraturan."
$config[code] not foundPemilik perniagaan dan pengurus kecil berada di barisan hadapan penciptaan pekerjaan. Perniagaan kecil menggunakan separuh daripada tenaga kerja sektor swasta negara dan menyumbang lebih daripada 99% daripada majikan.
Apabila ia melaksanakan peraturan, 86% daripada mereka yang ditinjau berkata bahawa peraturan akan lebih berkesan dalam melindungi kesihatan dan keselamatan awam jika mereka memberi "matlamat, matlamat tertentu" dan "lebih banyak kebebasan untuk menggunakan akal dalam membuat keputusan harian. "Selain itu, 89% mengatakan bahawa kebanyakan birokrat kerajaan membuat keputusan" berdasarkan peraturan dan bukan pada akal sehat. "
Dua halangan utama kepada pertumbuhan perniagaan dan penciptaan pekerjaan, menurut mereka yang ditinjau, adalah peraturan kerajaan yang membebankan (27%) dan sistem undang-undang yang menggalakkan terlalu banyak tindakan undang-undang (23%). Ini diikuti dengan kesukaran mendapatkan pembiayaan (20%), cukai yang tinggi pada perniagaan (18%), ketersediaan tenaga kerja yang berkelayakan (9%) dan kenaikan kos tenaga (7%).
"Untuk merangsang pekerjaan baru, pemimpin politik Amerika harus secara radikal memudahkan jurang birokratik," kata Philip K. Howard, Pengasas dan Pengerusi Common Good, koalisi reformasi pemerintah parti yang menugaskan tinjauan itu. "Perlumbaan presiden ini adalah masa yang sesuai untuk membina konsensus di sekitar konsep itu."
Tinjauan ini dijalankan oleh Clarus Research Group dari 19 hingga 25 September 2012. Sampel itu termasuk 500 pemilik perniagaan kecil dan pengurus atas yang ditemubual oleh pakar temu ramah telefon secara langsung. Untuk tujuan tinjauan ini, perniagaan kecil ditakrifkan sebagai yang menggaji kurang daripada 500 pekerja.
Biasa Baik (www.commongood.org) adalah gabungan parti pembaharuan kerajaan yang bukan partisan yang didedikasikan untuk memulihkan akal fikiran ke Amerika. Pengerusi Common Good adalah Philip K. Howard, seorang peguam dan penulis Life Without Lawyers dan The Death of Common Sense.
SUMBER Baik Baik
