Berikut adalah beberapa statistik mengenai 50+ demografi:
- Ia adalah segmen penduduk yang paling pesat berkembang.
- Ia adalah kumpulan pengguna yang paling kaya.
- Ia memiliki lebih daripada 80% wang dalam akaun simpanan.
- Lebih daripada 40% permintaan pengguna berasal dari kumpulan ini.
- Ia purata lebih daripada $ 24,000 dalam pendapatan boleh guna tahunan.
Lebih banyak statistik Baby Boomer di sini.
Oleh kerana Bayi Bayi terus bersara dalam berbondong-bondong, keperluan penjagaan kesihatan mereka akan menjadi yang paling utama dalam fikiran mereka. Industri penjagaan kesihatan sangat besar. Pemimpin teknologi maklumat seperti Microsoft dan Intel malah menonton dan melibatkan diri dalam industri penjagaan kesihatan. Adakah anda tahu bahawa syarikat Mr Gates mempunyai "Pengarah Kesihatan Sedunia?" Dr Bill Crounse melihat tren penjagaan kesihatan yang sangat penting untuk lelaki terkaya di dunia ini.
Baby Boomers tidak berpuas hati duduk atas kejayaan mereka. (Atau duduk sama ada.) Mereka lebih bertenaga, akan hidup lebih lama, dan memerlukan produk dan perkhidmatan untuk membantu mereka tetap aktif, dan selesa.
Mari bercakap lebih lanjut duduk, dan membantu penjaga bangun dan sekeliling. Mike Barrett adalah Pengurus Jualan Kebangsaan A.S. untuk Uplift Technologies, dari Nova Scotia, sebuah syarikat kerusi kuasa. "Syarikat kami mengedarkan produk hebat untuk warga tua dan yang lain yang memerlukan bantuan bangun dari kedudukan duduk. Kerusi RiseDale kami sebenarnya adalah perabot yang indah. Ia tidak kelihatan seperti sebuah kerusi yang besar, "kata Barrett. "Produk teknologi bantuan kuasa akan menjadi semakin popular, seperti tahun-tahun berlalu," tambahnya.
Dunia francais mempunyai beberapa konsep yang tepat pada masanya yang melompat pada peluang besar ini untuk membantu penuaan, tetapi mudah alih Baby Boomers. Beberapa usahawan terhebat di dunia datang dengan konsep francais cemerlang yang telah menjadi empayar besar.
Sektor perkhidmatan terus berkembang, dan dalam peranan francais saya, saya sentiasa mencari syarikat francais yang berkaitan dengan perkhidmatan untuk bekerja dengan. Saya tidak semestinya mencari syarikat francais yang berada di landasan pertumbuhan yang pantas. Dalam francais, cepat sebenar pertumbuhan boleh mengeja bencana. Mengekalkan infrastruktur yang kukuh semasa tempoh pertumbuhan adalah penting untuk kejayaan syarikat francais. Menyewa pelatih tambahan, wakil lapangan, dan I.T. Kakitangan sokongan boleh memastikan pengurusan syarikat francais agak sibuk. Pertimbangan lain mungkin termasuk memindahkan ibu pejabat ke kemudahan yang lebih besar, dan mendapat akses kepada lebih banyak modal untuk menyokong pertumbuhan. Kadang-kadang mengambil masa tiga hingga enam bulan dalam pengambilalihan memimpin francais adalah wajar.
Saya lebih selesa bekerja dengan penanam yang bijak, mantap. Saya suka bekerja dengan syarikat-syarikat francais yang sangat khusus mengenai siapa mereka memberi francais kepada. Sekiranya syarikat francais berhati-hati yang mereka bekerjasama dengan (francaisi), maka syarikat itu mempunyai peluang yang lebih besar untuk berjaya, dan tetap berkuasa, dalam keadaan ini sentiasa mengubah pasaran global kita. Beberapa francais masuk ke dalam fikiran, yang semakin berkembang, dan benar-benar ditekankan kepada sektor penjagaan kesihatan yang semakin meningkat.
Synergy HomeCare, dari Gilbert, Arizona adalah yang saya nonton.
Pada tahun 2002, Peter Tourian mengasaskan Synergy HomeCare, yang menyediakan penjagaan rumah berkualiti tinggi dan bukan perubatan kepada orang-orang di rumah mereka. Rangkaian pejabat francaisnya menyediakan penjaga yang layak pada setiap jam, setiap hari, mingguan atau 24/7, 365 hari setahun untuk orang tua, penyembuhan atau kurang upaya dan sesiapa sahaja yang memerlukan pertolongan dengan aktiviti harian. "Kami berada dalam kedudukan yang sempurna untuk pertumbuhan," kata Tourian. "Kami telah mengumpulkan pasukan korporat yang hebat dan kami mempunyai struktur yang kukuh. Industri ini fenomenal. Permintaan untuk perkhidmatan penjagaan rumah dan potensi berterusan jauh melebihi bekalan. " Watch yang ini.
Gurney, Illinois adalah ibu pejabat bagi BrightStar HealthCare, sebuah syarikat francais dalam syarikat yang berfokuskan secara medis, yang semakin terkenal di kalangan francais.
Ketika ditanya tentang kesulitan yang dirasakan dalam mencari pekerja penjagaan kesihatan yang berkualiti, pemenang Anugerah Wanita Terbaik Tahun 2007 dan presiden BrightStar, Shelly Sun berkata, "Kami sering mendengar tentang kekurangan pekerja penjagaan kesihatan. Untuk majikan tradisional seperti hospital, ini benar-benar satu cabaran. Walau bagaimanapun, para pekerja mencari jam fleksibel dan persekitaran kerja yang positif di mana mereka dihargai. Kami mendapati bahawa kerana kami menawarkan itu, kita boleh mencari pekerja yang kita perlukan untuk memenuhi permintaan. "
Awal dekad ini menyaksikan kebanyakan konsep penjagaan kesihatan rumah di dunia francais muncul. Sekarang, yang terbaik adalah yang terbaik, dan mereka tahu bahawa untuk terus hidup dalam persekitaran yang berubah dan kompetitif yang cepat, mereka tidak boleh duduk di atas kejayaan mereka. Sekiranya mereka melakukannya, RiseDale tidak akan membantu mereka.
* * * * *
Mengenai Pengarang: Joel Libava adalah Presiden dan Pemilih Kehidupan Pakar Pemilihan Francais. Dia blog di The King Franchise Blog.
3 Komen ▼
