Salah satu soalan wawancara kerja yang paling sukar mungkin adalah, "Apa yang anda ada yang calon lain tidak?" Jika anda terlalu sederhana, pewawancara mungkin berfikir anda tidak cukup yakin, dan jika anda keterlaluan apabila anda bercakap mengenai kelayakan anda, anda mungkin kelihatan bercakap-cakap. Serang keseimbangan yang betul jika anda ingin mendapatkan tawaran kerja itu.
Sebutkan Pengalaman Relevan
Bincangkan pengalaman anda dan bagaimana ia berkaitan dengan kedudukan. Sekiranya anda membuat temu bual untuk kerja agensi pelancongan yang akan memberi tumpuan kepada tempahan kumpulan besar, nyatakan pengalaman anda yang luas menangani keperluan kumpulan. Anda juga boleh menyebut berapa banyak wang yang anda peroleh untuk syarikat anda sebelumnya dengan menempah perjalanan kumpulan. Tumpukan pada tiga atau empat tugas utama dan bincangkan bagaimana anda boleh menggunakan pengalaman anda sebelum ini untuk membantu syarikat berjaya dalam bidang ini.
$config[code] not foundBincangkan Kemahiran Khas dan Pensijilan
Sebutkan kelayakan khas yang membuat anda menonjol dari calon lain. Jika anda baru-baru ini belajar cara menggunakan jenis perisian yang begitu baru yang kebanyakan calon lain tidak pernah mendengarnya, sebutkan fakta itu dan terangkan bahawa anda berminat mencari teknologi dan prosedur yang paling inovatif untuk membantu anda melaksanakan tugas anda. Bincangkan pengesahan atau lesen yang diperlukan atau berguna untuk tugas tersebut. Jika anda sudah mempunyai pensijilan atau lesen ini, anda akan dapat membuat perbezaan segera jika disewa, berbanding calon lain yang mungkin memerlukan masa untuk memperolehnya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMempamerkan Keperibadian Pemenang Anda
Majikan tidak hanya menilai kemahiran dan pengalaman anda; mereka juga mempertimbangkan keperibadian anda dan berfikir tentang bagaimana anda sesuai dengan pasukan sedia ada mereka. Laman web Ladang menyatakan bahawa sikap positif, keyakinan, semangat dan penyediaan adalah kunci untuk mendapatkan tawaran kerja. Biarkan majikan mengetahui bahawa anda menikmati bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan dan mendekati setiap projek, tidak kira betapa sukarnya, dengan keyakinan. Anda mungkin menggambarkan projek yang sangat sukar dan menjelaskan bahawa walaupun keadaan itu kelihatan tidak ada harapan pada satu ketika, anda tidak pernah berputus asa dan bekerja dengan rakan-rakan anda untuk mencari penyelesaian.
Terangkan Bagaimana Anda Akan Bantu
Majikan mungkin akan mewawancarai beberapa calon dengan kemahiran yang serupa dengan anda. Jika anda ingin menonjol, terangkan bagaimana penyewaan anda akan membantu dia. Jika dia menyebut semasa wawancara yang menyediakan laporan mengambil sejumlah besar masa, beri tahu dia jika anda mempunyai pengalaman dengan jenis laporan yang sama. Majikan yang berpotensi mungkin menganggap anda pekerja berpotensi yang berharga jika anda menawarkan untuk mengambil tugas bos benci. Mereka akan mempunyai masa lapang untuk mengendalikan perkara lain, dan anda akan membuktikan nilai anda hampir serta-merta.
