Tidak peduli apa keadaan, bergerak ke kedudukan yang lebih positif, menarik atau mencabar bermakna anda perlu meletak jawatan dari pekerjaan anda sekarang. Meletakkan ikatan yang ikhlas dan profesional pada surat peletakan jawatan anda akan memberi anda cahaya yang positif. Menulis surat perletakan jawatan yang ikhlas membantu anda meninggalkan pekerjaan anda dengan anggun. Majikan dan rakan sekerja anda akan mengingati sikap positif anda, terutamanya apabila anda memerlukan rujukan.
$config[code] not foundBerikan majikan anda sekurang-kurangnya dua minggu notis apabila anda menyerahkan surat anda. Nyatakan tarikh peletakan jawatan anda dalam surat tersebut. Alamat surat kepada penyelia langsung anda dan buat salinan untuk sumber manusia.
Sertakan komen positif dalam surat peletakan jawatan anda. Komen tentang bagaimana pejabat itu menunjukkan kerja berpasukan, bagaimana aksesori atasan anda dan bagaimana anda telah berkembang secara profesional dan secara peribadi semua boleh ditambah kepada surat anda.
Tinggalkan semua komen negatif daripada surat anda. Tidak peduli betapa ganjilnya, anda hampir keluar dari pintu, dan tidak ada gunanya menjalankan risiko cadangan buruk di jalan.
Anda boleh memberi penjelasan ringkas mengenai keberangkatan anda tetapi ini tidak perlu. Satu pernyataan mudah seperti mendapatkan tawaran pekerjaan baru atau meninggalkan untuk melanjutkan ijazah lanjutan adalah semua yang anda perlu katakan.
Tulis surat dengan jelas dan ringkas. Semak ralat ejaan dan tatabahasa.
Tutup surat peletakan jawatan anda dengan berterima kasih kepada syarikat dan penyelia anda untuk masa mereka dan peluang untuk mengerjakannya. Walaupun anda tidak meninggalkan istilah terbaik, menulis surat peletakan jawatan profesional dapat membantu anda bergerak maju dalam karier anda.
Petua
Tawaran untuk membantu semasa fasa peralihan dan melatih pekerja baru. Simpan salinan surat peletakan jawatan anda. Anda mungkin perlu merujuknya kemudian.
