Jika anda sedang mencari kerja di dunia abad ke-21 yang berani ini, tempat yang akan berada di ruang bebas, menurut kaji selidik perniagaan global baru-baru ini oleh Elance.
$config[code] not foundKaji selidik, di mana lebih daripada 1500 firma dari seluruh dunia mengambil bahagian, mengandungi sedikit berita hebat untuk para freelancer - yang dikenali sebagai perniagaan tanpa pengangguran.
Apabila ditanya sama ada pengambilan kerja freelancer dalam talian memberi mereka kelebihan daya saing, 85% bersetuju bahawa ia dilakukan. Daripada jumlah ini, 53% menyatakan bahawa pengambilan dalam talian mengurangkan kos pengambilan untuk mereka, sementara kelebihan lain termasuk masa yang lebih cepat untuk menyewa dan akses ke kolam bakat yang lebih luas.
Mungkin berita terbaik dari kaji selidik ini untuk tenaga kerja kontinjen adalah bahawa kerja kontrak nampaknya berada di sini untuk tinggal. Jelas sekali, perkara terbaik tentang tenaga kerja kontrak maya dari sudut perniagaan adalah bahawa ia memberikan akses perniagaan ke kolam bakat yang sebanding dengan atau lebih baik daripada (69%) apa yang tersedia untuk mereka di dalam negara.
Di antara itu dan hakikat bahawa firma biasanya tidak perlu memberikan faedah yang sama kepada kontraktor seperti yang mereka akan bagi pekerja tetap, mudah untuk melihat mengapa 73% tinjauan resopndents mengatakan mereka akan mengupah lebih banyak freelancer pada tahun 2012 daripada yang mereka lakukan pada tahun 2011. Daripada jumlah tersebut, 27% mempunyai freelancer di tempat dan baki 73% menggunakan kontraktor dalam talian.
Perniagaan yang ditinjau juga menyatakan bahawa mereka menjangkakan mempunyai banyak kerja untuk programmer dan pemaju (70% responden), pereka grafik (61% responden), penulis (38% responden), pemasar (32% responden) pemaju (28% daripada responden) dalam tempoh enam bulan akan datang. Melihat jauh di jalan raya, 57% penduduk residen menjangkakan bahawa lebih daripada 50% tenaga kerja mereka akan terdiri daripada freelancer dalam talian dalam tempoh lima tahun akan datang.
Sudah tentu, tinjauan ini mempunyai beberapa batasan ketara. Elance tidak menunjukkan di mana kumpulan responden datang, tetapi jika ia diambil dari kalangan pelanggan mereka sendiri, maka kajian tersebut layak sebagai jualan jualan Kool Aid dari mereka yang telah meminumnya. Adalah menarik untuk melihat hasil kajian yang sama yang dilakukan di kalangan pemilik perniagaan dan / atau pengurus sumber manusia yang lebih rawak.
Yang berkata, hasil kajian ini masuk akal dengan peningkatan bilangan pekerja yang tidak berkerja pada 2009 dan 2010, walaupun ekonomi yang limping - atau mungkin kerana itu. Bagi banyak syarikat yang mempunyai banyak saiz, bersandar adalah nama permainan dalam ekonomi maklumat dan pekerja kontrak boleh berpengalaman dan sangat mahir dan sangat kos efektif. Untuk perniagaan kecil yang ditanggung tunai dan pemotongan harga yang lebih besar, ia tidak akan jauh lebih baik daripada itu.
Sementara itu, implikasi untuk tenaga kerja Amerika patut dipikirkan. Saya tidak menyedari sesiapa yang melihat nombor-nombor ini sekarang tetapi kelihatan bahawa para penganggur, yang diperiksa sebagai segmen tenaga kerja, berada di antara 25% dan 33% pekerja Amerika.
Itulah trend yang tidak mungkin akan terbalik dalam masa terdekat dan ia adalah satu trend yang memerlukan perhatian para ahli ekonomi dan pembuat dasar, serta komuniti perniagaan.
Foto orang ramai melalui Shutterstock
