Sukar untuk menonjol dalam pasaran kerja eksekutif yang sesak hari ini, tetapi tidak mustahil. Anda boleh mendarat pekerjaan itu yang semua orang telah mengejar. Untuk berbuat demikian, anda mesti bersedia untuk berani dalam pendekatan anda ke temuduga kerja. Fikirkan tentang apa yang kebanyakan calon pekerjaan eksekutif tidak lakukan, dan kemudian berfikir tentang bagaimana anda boleh melakukan perkara-perkara ini dalam wawancara anda.
Paparkan Passion anda
Pada masa profesional mencapai tahap eksekutif, mereka mungkin akan terancam dari perlumbaan tikus. Anda, bagaimanapun, hanya akan menemuramah untuk kerja yang anda boleh mendapatkan ghairah dan anda masih sangat bermotivasi untuk melakukannya. Tunjukkan pewawancara betapa ghairah anda tentang peranan eksekutif yang mereka tawarkan. Lean ke hadapan sedikit, bersentuhan dengan mata biasa dan sertakan peredaran suara nada anda untuk meyakinkan mereka bahawa anda terlibat sepenuhnya dalam perbualan. Jika mereka telah menghabiskan hari wawancara calon yang terus memeriksa PDA mereka dan bercakap secara monoton, pendekatan Anda akan menjadi udara segar.
$config[code] not foundBerikan Jawapan ringkas
Adalah perkara biasa bagi seorang yang diwawancara untuk memberikan jawapan yang panjang, terutama jika dia berada pada tahap dalam kerjayanya di mana dia mempunyai banyak pengalaman hidup dan kerja untuk mempamerkannya. Walau bagaimanapun, lebih lama tidak bermakna secara automatik lebih baik. Dengan mengehadkan setiap jawapan anda untuk 60 saat, anda akan menonjol sebagai calon yang tidak berdengung selama bertahun-tahun. Anda juga akan dilihat sebagai seseorang yang mengiktiraf dan menghormati proses temuduga sebagai perbualan dua hala, bukan sebagai peluang untuk memaksa dan menjual diri anda selagi mungkin. Sekiranya pewawancara anda memerlukan anda menguraikan jawapan, mereka akan mengatakan demikian.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMemperluaskan Fokus Anda
Calon kerja eksekutif rata-rata biasanya hanya bercakap tentang dirinya dan peranan yang ditemuduganya. Sekiranya dia telah melakukan penyelidikannya terhadap organisasi majikan, dia mungkin juga ingat untuk menunjukkan pengetahuannya. Apa yang kebanyakan pencari kerja tidak bercakap adalah prospek global sektor syarikat. Untuk mencapai kecemerlangan dalam eksekutif berkuasa tinggi, anda mesti bersedia untuk menangani kedudukan perniagaan dan hubungan dengan pasaran global industrinya. Baca tentang keadaan sektor anda di seluruh dunia dan menonton berita setiap hari untuk melihat isu-isu industri muncul. Huraikan di mana majikan potensinya sesuai dengan gambar global dan bersiaplah untuk menawarkan pemikiran anda mengenai perkara ini dalam temu bual.
Teruskan Perbualan
Orang yang ditemu duga biasanya jatuh ke dalam perangkap menunggu peluang untuk membina kemahiran tertentu atau bidang pengalaman yang mereka miliki, tidak mendapat peluang dan kemudian hanya dengan rendah hati meninggalkan bilik ketika pewawancara mengatakan pertemuan itu berakhir. Tidak ada sebab mengapa anda perlu menjadi seperti mereka. Sekiranya terdapat satu perkara yang anda mahu untuk meningkatkan tetapi pewawancara sedang melukis perbincangan itu, tanyakan sekiranya anda boleh berkongsi satu perkara lagi dengan mereka - dan kemudian berbuat demikian.
