Cara Balas kepada Maklum Balas Majikan Mengenai Aplikasi Kerja

Isi kandungan:

Anonim

Mendapat tanggapan dari majikan adalah permainan kesabaran dan kemahiran. Anda perlu menyesuaikan resume anda untuk kedudukan dengan kata kunci dari posting kerja dan menulis huruf penutup singkat yang kuat. Jika anda berbuat baik dalam temu bual atau kadang-kadang sebelum wawancara, majikan mungkin menawarkan maklum balas mengenai permohonan anda. Tanggapan anda haruslah pantas dan sopan, dan ia harus menangani maklum balas majikan secara langsung. Ambil kritikan dengan serius untuk meningkatkan pakej aplikasi kerja anda.

$config[code] not found

Baca dan baca semula maklum balas beberapa kali untuk memahami setiap aspek apa yang dibincangkan oleh majikan. Sekiranya komen berkaitan dengan resume atau surat lamaran anda, buka ini semasa anda membaca maklum balas supaya anda boleh merujuk kepada dokumen tersebut. Tergantung keinginan untuk menjawab dengan jujur ​​jika maklum balas tersebut menyebut jurang dalam sejarah kerja atau pertanyaan tentang gaji. Sebaliknya, tawarkan untuk membincangkan perkara-perkara ini dengan lebih lanjut.

Tuliskan tatabahasa yang betul menjawab mengucapkan terima kasih kepada majikan yang berpotensi untuk maklum balas. Pastikan anda menyerlahkan mata tertentu yang anda percaya anda dapat bertambah baik atau bangga. Jawapan anda harus sopan dan menghargai bahawa majikan mengambil masa untuk memberi ulasan secara khusus mengenai permohonan anda. Menurut Wang CNN, majikan itu mungkin menerima sekurang-kurangnya 30 aplikasi lain untuk kedudukan yang anda gunakan.

Balas dengan segera. Anda tidak perlu menghantar maklum balas dalam masa sejam untuk menerima maklum balas, tetapi anda harus bertindak balas dengan cepat untuk memanfaatkan kesan yang anda tinggalkan. Ambil masa yang diperlukan kerana merumuskan tindak balas yang terperinci dan membaca semula tulisan anda dengan teliti sebelum anda menekan butang hantar. Ingatlah untuk sentiasa profesional dan sopan.

Petua

Rangkaian sebanyak mungkin untuk melihat sama ada anda tahu sesiapa yang bekerja di syarikat yang anda gunakan.