Bahan penting untuk pasukan yang berjaya termasuk matlamat yang sama, resolusi konflik yang berkesan, amanah, pendekatan biasa untuk tugas dan kemahiran dan sumber yang berkaitan. Bahan-bahan ini ada dalam pemain pasukan, walaupun semua anggota pasukan mempunyai peranan yang berbeza untuk dipenuhi. Sebagai pemain pasukan, anda harus menyumbang kekuatan anda kepada kreativiti kolektif dan tenaga pasukan. Terlepas dari ciri-ciri pemain yang berbeza, kualiti tertentu membezakan pemain pasukan yang baik dari yang lain.
$config[code] not foundCemerlang Communicator
Seorang pekerja pasukan yang baik mempunyai kemahiran komunikasi yang sangat baik yang membolehkan idea-idea dibentangkan dengan jelas. Perkataannya tidak membingungkan, tetapi meyakinkan. Orang seperti itu masuk akal apabila mendengar pendapat orang lain dan akan memilih kata-kata dengan teliti untuk menyampaikan fikiran. Pemain pasukan pepejal meningkatkan komunikasi dalam pasukan dengan bertanya soalan membina mengenai projek. Pemain pasukan menghargai soalan daripada ahli lain, yang menunjukkan kemahiran kerja berpasukan.
Fleksibel
Pemain pasukan pepejal memaparkan fleksibiliti mereka melalui kesediaan untuk menerima perubahan dalam pasukan. Mereka memahami bahawa pasukan mungkin mengalami perubahan sebagai pas masa. Kumpulan mungkin perlu membuat pelarasan untuk berlepas dari beberapa ahli pasukan, perubahan dalam pelan belanjawan atau ketibaan anggota baru. Bagi ahli pasukan yang fleksibel, perubahan seperti itu sering merupakan peluang untuk memaparkan dan mempertajam kemahiran mereka. Menginap pada masa yang fleksibel dan menerima perubahan ini membolehkan pemain pasukan memanfaatkan peluang baru yang mungkin timbul dalam kumpulan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBoleh dipercayai
Apabila tugas diberikan kepada ahli-ahli individu, pemain pasukan yang baik mesti dipercayai dalam menyampaikan tugas yang telah selesai. Mereka akan menunaikan komitmen mereka untuk menyelesaikan, atau bahkan sebelum, tarikh akhir yang diberikan. Keandalan juga memerlukan pemain pasukan yang hebat untuk konsisten dalam produktivitinya, yang memerlukannya menghasilkan kerja yang konsisten. Sebaliknya, mereka yang tidak konsisten akan kehilangan keyakinan ahli pasukan lain dan dianggap tidak boleh dipercayai. Menjadi halangan yang tidak boleh dipercayai adalah kemajuan menyelesaikan tugasan.
Setia
Kesetiaan adalah tanda penting bahawa seseorang adalah pemain pasukan yang baik. Ahli pasukan yang setia boleh dipercayai dan tidak memecahkan keyakinan pasukan dengan melakukan perkara-perkara seperti berkongsi maklumat rahsia kepada ahli-ahli luar. Mereka mungkin berteman dengan ahli di luar pasukan mereka yang diberikan, tetapi mereka akan tahu bila atau tidak sesuai untuk membincangkan perkara-perkara perniagaan. Anggota setia tidak berkongsi rahsia peribadi ahli pasukan dengan rakan lain.
