Talent Gap Meletakkan Pejabat Doktor Praktek Swasta Kecil di Posisi Menggugah yang Sukar

Isi kandungan:

Anonim

Satu perkara yang mengancam masa depan penjagaan kesihatan di peringkat tempatan adalah keupayaan amalan swasta untuk menarik bakat terbaik.

Trend Merekrut Kesihatan Perniagaan Kecil

Tanpa jururawat dan kakitangan yang diperlukan untuk menjalankan pejabat doktor kecil, lebih banyak kemungkinan landskap penjagaan kesihatan akan terus beralih kepada syarikat yang lebih besar. Yang "positif" adalah bahawa ia bukan hanya perniagaan kecil yang berjuang untuk mencari jururawat berkelayakan.

$config[code] not found

"Terdapat jurang bakat kejururawatan teruk di semua pasaran, jadi tidak mengejutkan untuk melihat permintaan dengan perniagaan kecil di A.S.," kata SVP dan ketua Sumber Manusia, Paul Wolfe.

Jururawat dari semua jenis kini adalah pekerjaan penjagaan kesihatan perniagaan yang paling kecil dalam permintaan, mengikut data dari Sesungguhnya.

Jururawat berdaftar (RN) adalah profesion yang paling dalam permintaan sekarang. Kemudian terdapat Pembantu Kejururawatan, pekerjaan penjagaan kesihatan perniagaan paling kecil yang kedua. Pengamal Jururawat (ke-4), LPN atau Jururawat Praktikal Berlesen (ke-5), Pembantu Perubatan (ke-9), dan Pengarah Kejururawatan (ke-10) semuanya membuat senarai 10 teratas.

Praktik Swasta Juga Perlu Doktor

Pakar Perubatan, dari Pakar Perubatan, Pakar Perubatan Keluarga, dan Pakar Perubatan Dalaman hanya memerlukan permintaan peribadi.

Memang mengira jumlah catatan untuk tajuk jawatan kesihatan untuk perniagaan dengan kurang daripada 200 pekerja untuk tahun lepas.

Wolf berkata, "Amalan swasta adalah sebahagian besar daripada landskap penjagaan kesihatan perniagaan kecil dan memerlukan keperluan pekerjaan yang berkemahiran tinggi yang sering memerlukan ijazah lanjutan."

Lebih dalam: Carta Minggu, Penjagaan Kesihatan 1