Kebanyakan pengambilan pengurus-hampir 90 peratus, sebenarnya tidak boleh membuat tawaran terbaik dan muktamadnya semasa rundingan gaji pertama dengan pekerja baru. Mereka mungkin mahu terlebih dahulu menyemak gaji anda di tempat kerja lama anda, walaupun majikan anda yang terdahulu tidak berkewajipan untuk memberikan maklumat tersebut. Walau bagaimanapun, tidaklah bijak untuk meningkatkan rekod pendapatan anda, terutamanya jika syarikat menghubungi majikan terdahulu untuk mengesahkan maklumat gaji anda.
$config[code] not foundTujuan
Seorang bakal majikan mungkin meminta sejarah gaji anda serta keperluan gaji anda untuk menentukan sama ada tahap kemahiran anda selaras dengan keperluan syarikat. Memanggil majikan anda yang paling baru untuk mengesahkan gaji anda menunjukkan bahawa perekrut tidak mahu hanya bergantung pada perkataan anda untuk menentukan pampasan yang anda terima dalam pekerjaan sebelumnya. Perekrut biasanya dapat mengetahui sama ada gaji masa lalu Anda setanding dengan gaji pasaran, berdasarkan kelayakan, pengalaman kerja, tugas pekerjaan, industri dan ukuran perusahaan.
Pengesahan vs Semak
Majikan jarang memberikan maklumat gaji terperinci dan lebih jarang lagi bahawa majikan anda dahulu akan memberikan maklumat sukarela tentang pendapatan anda. Calon majikan yang membincangkan gaji dengan majikan sebelumnya calon umumnya mempunyai jumlah gaji asas yang mereka panggil untuk mengesahkan. Sebagai contoh, pengesahan bermakna perekrut bertanya, "John Doe menunjukkan bahawa gaji awalnya dengan syarikat anda adalah $ 50,000 pada tahun 2009 dan gajinya sekarang adalah $ 62,000, dalam tempoh tiga dan setengah tahun dengan anda. ? " Seorang perekrut tidak mungkin mendapatkan maklumat gaji jika dia hanya bertanya, "Adakah anda akan memberi saya gaji awal John Doe dan gaji akhirnya semasa dia bekerja untuk syarikat anda?"
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKebenaran
Walaupun calon majikan boleh bertanya mengenai apa sahaja yang berkaitan dengan sejarah kerja anda, termasuk gaji, terpulang kepada anda sama ada anda akan memberi kebenaran kepada pertanyaan tersebut. Banyak aplikasi pekerjaan dalam talian tidak akan membenarkan anda meneruskan ke halaman pertama aplikasi melainkan jika anda memberikan kebenaran syarikat untuk melakukan pemeriksaan latar belakang atau mengesahkan kebenaran kenyataan-kenyataan di atas permohonan anda. Di samping itu, sesetengah syarikat meminta anda memberikan salinan keras, kebenaran yang ditandatangani yang mereka gunakan untuk membuat permintaan khusus untuk maklumat gaji. Sesetengah negeri sedang mempertimbangkan membuatnya menyalahi undang-undang untuk meminta sejarah gaji, jadi pilihan ini mungkin tidak boleh dilakukan untuk beberapa majikan.
Latar belakang vs Gaji
Langkah berjaga-jaga selepas 9/11 meningkatkan peratusan majikan yang mendapatkan maklumat latar belakang untuk pekerja baru. Hampir 70 peratus majikan melaporkan bahawa mereka bergantung kepada maklumat sejarah jenayah untuk membantu calon skrin, menurut kajian latar belakang kriminal 2012 oleh Persatuan Pengurusan Sumber Manusia. Walaupun banyak pemeriksaan latar belakang termasuk pengesahan pekerjaan, pemeriksaan sejarah jenayah dan laporan pengguna, jika majikan melanggan perkhidmatan syarikat pencarian komprehensif, ia juga boleh mendapatkan maklumat gaji juga.
Alternatif
Banyak majikan mengeksekusi tugas pengesahan pekerjaan mereka, dan beberapa syarikat yang melayani keperluan majikan juga membantu pencari kerja. Contohnya, The Work Number menyediakan perkhidmatan pengesahan untuk jumlah agensi persekutuan dan syarikat Fortune 500 yang mengagumkan, hampir 90 peratus dan 66 peratus.Syarikat itu juga menyediakan perkhidmatan yang bertumpu kepada pekerja yang membolehkan para pencari kerja memberikan "kunci gaji" kepada calon majikan yang boleh mengakses maklumat gaji dan pekerjaan yang tepat. Sekiranya anda mencari pekerjaan dan syarikat anda sebelum ini mengesahkan pengesahannya, ini adalah alternatif yang sempurna untuk menjimatkan masa dan usaha para perekrut untuk menyemak sejarah gaji anda. Ia juga memberikan anda ketenangan fikiran dan bukannya bimbang bahawa bakal majikan mungkin memanggil majikan anda dan terdahulu.
