Membiarkan pekerja anda bekerja dari rumah sekurang-kurangnya sebahagian masa mempunyai banyak kelebihan. Kerja jauh telah menjadi perayaan yang sangat dikehendaki selama bertahun-tahun (dalam satu tinjauan baru-baru ini, 39% rakyat Amerika berkata mereka akan mengambil potongan gaji untuk bekerja dari jauh). Bekerja dari rumah juga boleh meningkatkan produktiviti dan tumpuan pekerja.
Kerja Dari Rahsia Rumah Terungkap
Tetapi walaupun terdapat faedah-faedah ini, ada beberapa aspek yang tidak begitu baik untuk bekerja dari rumah. Satu kaji selidik terbaru mengenai 1,000 pekerja-termasuk mereka yang bekerja di rumah sepenuh masa, bekerja di pejabat sepenuh masa, atau membahagikan masa kerja mereka di antara rumah dan pejabat-menyelidiki ke bawah. Berikut adalah empat perkara yang sedikit orang akan mengakui tentang bekerja dari rumah, dan bagaimana untuk memastikan masalah ini tidak dapat dikawal.
$config[code] not found1. Ia Menjadikan Orang Cemburu
Pekerja yang bekerja sepenuh masa di pejabat merasa sedikit cemburu terhadap mereka yang mempunyai pilihan bekerja dari jauh. Pekerja pejabat sepenuh masa kurang berkemungkinan daripada pekerja jarak jauh atau berpecah-belah untuk berpuas hati dengan pekerjaan mereka secara keseluruhan, pampasan mereka, peluang pertumbuhan kerjaya mereka dan keseimbangan kerja-hidup mereka. Mereka juga kurang merasakan bahawa majikan mereka menghargai mereka. Keseluruhannya, 78% daripada semua responden kaji selidik percaya orang yang bekerja dari rumah lebih bahagia.
Penyelesaian:
Jika anda telah menghabiskan banyak masa membuat pekerja kerja di rumah anda merasa disertakan, mungkin anda perlu memberi tumpuan kepada pekerja di pejabat anda untuk sedikit. Jika orang yang mempunyai deskripsi pekerjaan tertentu boleh bekerja dari jauh dan yang lain tidak, mereka yang terjebak di pejabat boleh merasakan sedikit. Fikirkan faedah lain yang boleh anda berikan untuk meningkatkan semangat mereka. Ambil kesempatan kehadiran mereka di pejabat untuk memberi banyak maklum balas, dan berusaha untuk berhubung dengan mereka setiap hari.
2. Ia boleh Lonely
Pekerja jauh dalam kaji selidik mendapati banyak untuk suka bekerja di rumah, dari tidur lewat untuk bekerja di sofa atau memakai PJs kebanyakan hari. Walau bagaimanapun, satu perkara yang mereka tidak suka adalah kurangnya hubungan manusia.
Sebenarnya, tiga daripada empat perkara teratas pekerja yang bekerja di rumah kehilangan pejabat melibatkan rakan sekerja:
- Menjadi sekitar orang lain: 38%
- Pejabat perkahwinan: 35.2%
- Kopi percuma: 29.6%
- Parti / peristiwa sosial: 23.1%
Lebih separuh (51.2%) pekerja di rumah bekerja mengakui kesepian pada siang hari, dan 48.1% mengatakan bahawa mereka bercadang untuk kembali ke persekitaran pejabat.
Penyelesaian:
Rancang interaksi biasa untuk menjaga pekerja di rumah di dalam gelung. Konferensi video, panggilan persidangan atau mesyuarat bulanan individu boleh membantu mereka merasakan sebahagian daripada pasukan. Jika anda menggunakan alat bantu seperti Slack, pastikan anda memasukkan pekerja jauh dalam perbincangan juga.
3. Ia boleh Menggalakkan Menonton TV Semasa Waktu Kerja
The stereotaip yang pekerja rumah yang menghabiskan masa mereka menonton TV mempunyai butiran kebenaran kepadanya. Lebih daripada tiga perempat (76.1%) pekerja kerja dari rumah mengakui mereka menonton TV di tempat kerja pada satu ketika. Inilah yang dilakukan oleh pekerja berasaskan rumah ketika mereka sepatutnya bekerja:
- Tugas peribadi 64.6%
- Pancuran 44.7%
- Jalankan tugas 35.2%
- Latihan 33.5%
- Keluar untuk kopi 27.6%
- Tinggalkan rumah tanpa memberitahu sesiapa 20.4%
Penyelesaian:
Bercakap sebagai seseorang yang bekerja dari rumah dan tidak boleh memberi tumpuan tanpa TV di latar belakang, saya tidak pasti mana-mana perkara ini benar-benar "masalah" selagi mereka tidak biasa. Pekerja berasaskan rumah boleh menghabiskan waktu rehat mereka mengambil mandi bukannya melepak di air sejuk, tetapi jika mereka mendapat pekerjaan mereka, siapa yang peduli?
Jika anda khawatir bahawa gangguan rumah tangga memotong ke dalam produktiviti pekerja-pekerja di rumah, bagaimanapun, memulakan beberapa peraturan. Memerlukan pekerja untuk mendaftar masuk pada titik tertentu pada siang hari atau menjadualkan panggilan pasukan harian. Paling penting, jadikan harapan anda jelas.
4. Ia Boleh Menggalakkan Grooming Poor
Bercakap tentang pancuran, kurang daripada separuh daripada pekerja di rumah bekerja terus mandi sebelum memulakan hari kerja mereka, dan hanya berus 60% gigi mereka.
Walau bagaimanapun, hampir seperempat pekerja pejabat tidak menyikat gigi pada waktu pagi, dan 45% mengakui mereka tidak kerap mengambil mandi sebelum bekerja. Saya rasa ada rahsia orang yang tidak memberitahu anda mengenai pejabat, sama ada.
Penyelesaian:
Anda tidak boleh mengawal apa yang dilakukan oleh pekerja di rumah. Bagi mereka yang berada di pejabat, pertimbangkan untuk menyemburkan ubat kumur di tandas pekerja anda, dan menyimpan penyegar udara untuk pejabat.
Kesimpulannya
Adakah pekerja di rumah atau pekerja berasaskan pejabat memilikinya lebih baik? Menghairankan, tinjauan mendapati bahawa pekerja yang memisahkan masa antara rumah dan pejabat adalah yang mempunyai yang terbaik dari kedua-dua dunia. Pekerja berpisah masa melaporkan kepuasan tertinggi dengan kehidupan keluarga mereka, keseimbangan pekerjaan mereka, dan hubungan rakan sekerja mereka. Mereka juga mungkin merasa bahawa majikan mereka menghargai mereka.
Foto melalui Shutterstock
1
