Apabila anda mencari pekerjaan baru, anda biasanya memohon lebih daripada satu syarikat. Ini memberi anda lebih banyak kemungkinan temu bual pendaratan. Ia juga boleh menyebabkan masalah penjadualan. Sekiranya anda mencari pekerjaan yang ideal di satu syarikat, anda mungkin perlu menolak temu bual di tempat lain. Apabila anda menolak temu bual, anda ingin melakukannya dengan sopan sebaik mungkin, kerana anda mungkin memutuskan untuk bekerja dengan syarikat itu kemudian.
$config[code] not foundHubungi syarikat itu dan minta untuk bercakap dengan orang yang menawarkan temu bual kepada anda. Jelaskan kepada pengurus pengambilan pekerja bahawa anda perlu menolak tawarannya, kerana anda telah menerima tawaran dengan syarikat lain. Beritahu pengurus pengambilan bahawa anda menyesal harus menolak wawancara dan mengucapkan terima kasih kepadanya untuk waktunya.
Tulis surat susulan kepada pengurus pengambilan yang menyatakan bahawa anda telah memutuskan untuk menolak temuduga. Sertakan nama penuh dan maklumat hubungan anda di tajuk surat.
Alamat pengurus pengambilan oleh nama pertama dan terakhirnya dalam ucapan surat itu. Ikuti nama pengurus pengambilan dengan usus besar. Tambah ruang ganda antara salam dan perenggan pertama huruf tersebut.
Nyatakan bahawa anda telah memutuskan untuk membatalkan temuduga dalam perenggan pertama surat tersebut. Senaraikan kedudukan yang anda gunakan. Jelaskan bahawa anda telah mengambil tawaran dengan syarikat lain, dan ketika anda menghargai peluang untuk temu duga, anda harus menurun. Pastikan perenggan pertama, profesional dan sopan pertama.
Terimalah pengurus pengambilan untuk masa dan untuk menawarkan anda peluang dalam perenggan kedua. Tambah pernyataan ringkas yang menunjukkan bahawa anda ingin mempunyai peluang jika keadaan telah berlainan. Simpan perenggan kedua anda dengan nada yang positif.
Tutup huruf dengan menambah "Yang ikhlas." Letakkan koma selepas penutupan anda. Lepaskan empat ruang untuk membolehkan ruang untuk tandatangan tulisan tangan. Taipkan nama penuh anda selepas ruang.
Cetak surat dan tandakan nama penuh anda di ruang kosong antara penutupan dan nama yang anda taip. Kirimkan surat tersebut kepada pengurus pengambilan secara langsung atau kepada syarikat yang mengurus pekerjakan.
Petua
Pastikan panggilan telefon anda ringkas. Anda tidak perlu memberikan penjelasan yang panjang, dan pengurus pengambilan pekerja akan menghargai kecerahan.
Amaran
Jangan nyatakan perasaan negatif terhadap syarikat yang anda gugur dalam surat atau panggilan telefon anda.
