Berapa Lama Adakah Anda Bekerja untuk Majikan untuk Dapat Mengambil Manfaat Pengangguran?

Isi kandungan:

Anonim

Manfaat pengangguran memberikan pendapatan kepada pekerja yang telah kehilangan pekerjaan tanpa kesalahan mereka sendiri sehingga mereka dapat terus menyokong diri mereka ketika mencari pekerjaan baru. Walau bagaimanapun, pekerja mestilah bekerja untuk tempoh masa yang penting untuk melayakkan diri; pekerja jangka pendek yang kehilangan pekerjaan selepas hanya beberapa minggu atau bulan tidak dapat menerima manfaat. Setiap negeri menetapkan garis panduan sendiri untuk kelayakan pengangguran. Hubungi pejabat pengangguran tempatan anda untuk mengetahui sama ada anda memenuhi syarat untuk faedah.

$config[code] not found

Undang-undang Negeri Berbeza

Setiap negeri mempunyai peraturan yang sedikit berbeza mengenai siapa yang layak untuk pengangguran. Kebanyakan negeri menghendaki anda bekerja untuk satu majikan sekurang-kurangnya dua daripada empat suku terakhir. Sesetengah negeri, seperti New Jersey, mengharuskan anda bekerja untuk satu majikan selama 20 minggu dari 52 tahun yang lalu. Kebanyakan negeri juga memerlukan anda memperoleh jumlah tertentu pada setiap suku tahun yang anda bekerja untuk memenuhi syarat untuk manfaat pengangguran.

Amaun Asas

Kebanyakan negeri memerlukan anda untuk mendapatkan sekurang-kurangnya jumlah asas dalam satu daripada empat suku terakhir, dan memperoleh satu setengah kali jumlah itu. Sebagai contoh, jika anda mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 700 dalam satu suku tahun, anda juga mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 1,750 secara keseluruhan untuk memenuhi syarat untuk pengangguran.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Tempoh Pengangguran

Undang-undang negeri berbeza-beza mengikut jumlah maksimum masa anda boleh menerima faedah.Di banyak negeri, anda mungkin menerima faedah antara 72 dan 79 minggu. Walau bagaimanapun, ramai orang tidak akan menerima faedah untuk bilangan maksimum minggu, memandangkan negeri mengambil kira berapa lama anda bekerja dan berapa banyak wang yang anda peroleh ketika menentukan berapa banyak anda berhak dan berapa lama anda boleh terus menerima faedah.

Tujuan Peraturan Kelayakan

Anda mesti bekerja untuk jangka masa tertentu sebelum anda dapat menerima pengangguran supaya pekerja yang telah "membayar" ke sistem pengangguran dengan masa mereka dapat meraih faedah sementara mereka yang tidak diletakkan pada waktu itu tidak mendapat manfaat. Orang yang telah bekerja untuk tempoh yang lebih lama juga lebih cenderung untuk mencari pekerjaan baru dan bukannya bergantung pada manfaat pengangguran selama-lamanya.