Gaji dari majikan atau calon majikan sentiasa boleh dirunding dan dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti pendidikan, kemahiran, etika kerja, dan masa di lapangan atau dengan majikan semasa. Minta kenaikan gaji boleh kelihatan seperti tugas yang menakutkan, tetapi mengingat teknik-teknik tertentu dan perkara-perkara penting mungkin membuat perbezaan antara wang yang tidak mencukupi dan gaji yang sesuai.
Sorot kemahiran atau sumbangan anda. Jika anda merasakan set kemahiran anda bernilai lebih daripada jumlah majikan anda atau majikan yang potensial menawarkan anda, beritahu mereka mengapa. Jika anda sedang berunding mengenai peningkatan dalam sebuah syarikat yang telah anda kerjakan, terangkan sumbangan yang telah anda buat kepada syarikat dan mengapa ia penting. Jika bos anda atau majikan yang berpotensi bersetuju dengan penilaian anda, dia mungkin akan meningkatkan gaji anda.
$config[code] not foundJangan meminta lebih banyak daripada anda. Anda mungkin ingin membuat wang yang paling banyak di pekerjaan anda, tetapi jika permintaan anda berada di luar jangkaan harga untuk syarikat, mereka mungkin akan memutuskan bahawa anda tidak bernilai kerumitan. Gaji penyelidikan untuk pekerjaan atau pekerjaan anda sama dengan anda supaya anda dapat menentukan sama ada harga permintaan anda terlalu tinggi. Sekiranya anda menerima kurang daripada kadar kadar dalam bidang anda, maklumat ini akan memberi anda asas dan sokongan untuk meminta bos anda menaikkan gaji anda ke dalam bidang yang profesional profesional lain dalam kerjaya anda.
Jangan mengancam atau tidak sopan atau kasar dalam rundingan anda. Ini mungkin menyebabkan bos anda memutuskan untuk membiarkan anda pergi atau membatalkan tawaran tersebut. Jadilah sopan, tetapi tetap teguh dalam kesungguhan anda dan alasan anda. Yang terburuk bos anda akan berkata tidak, dan kemudian anda boleh membuat keputusan sama ada berpindah ke pekerjaan lain atau mendekati topik lagi di kemudian hari.
Tanya tentang pilihan lain untuk membuat wang tambahan dengan syarikat jika kenaikan gaji ditolak. Bos anda mungkin memaklumkan kepada anda tentang cara anda boleh membuktikan diri sendiri atau peluang kemajuan. Mungkin terdapat latihan lanjut yang dapat anda terima dari syarikat yang akan menghasilkan gaji atau promosi yang lebih tinggi.
