Ramai pencari kerja memberi tumpuan kepada apa yang perlu dilakukan sebelum dan semasa temu duga, selalunya mengabaikan langkah-langkah yang sesuai untuk mengambil temuramah. Walaupun etika pasca wawancara yang betul mungkin tidak mendarat anda pekerjaan, melakukan perkara yang salah mungkin membawa anda keluar dari larian.
Hantar Nota Terima Kasih
Aspek yang biasa diabaikan dari etika selepas wawancara adalah nota terima kasih. Anda perlu meluangkan masa untuk menghantar nota terima kasih kepada setiap orang yang terlibat dalam temuduga. Pertama, mengiktiraf dan menunjukkan penghargaan terhadap masa syarikat adalah perkara yang betul untuk dilakukan. Juga, beberapa pengurus pengambilan pekerja boleh menggunakan sesuatu yang mudah seperti nota terima kasih untuk memecahkan tali antara calon yang sebaliknya di atas tanah yang sama. Jika anda mempunyai tulisan tangan yang baik, anda boleh menulis mesej ringkas dalam kad yang mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk masa dan memerhatikan sesuatu yang anda sukai tentang wawancara. Jika tidak, taip dan cetak nota yang meliputi tanah yang sama.
$config[code] not foundTunjukkan Kesabaran
Seorang pengurus pengambilan biasanya menerangkan garis masa keputusan pengambilan sama ada sebelum atau selepas wawancara. Dalam beberapa situasi, anda mungkin mendapat jawapan segera atau tahu dalam beberapa hari sama ada anda mendapat pekerjaan. Masa yang lain, ia boleh mengambil masa dua hingga tiga minggu atau lebih lama untuk mengetahui. Berhati-hati dengan komunikasi di temuramah untuk mengelakkan diri daripada terlalu bersemangat dan penuh semangat dalam susulan anda. Contohnya, jika pewawancara mengatakan bahawa dia akan menghubungi anda dalam seminggu, jangan memanggilnya sebelum minggu berakhir kerana dia akan berfikir bahawa anda tidak memberi perhatian atau tidak menghormati garis masa yang diberikannya kepada anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPanggilan Telefon
Ia boleh diterima untuk membuat panggilan susulan kepada pengurus pengambilan pekerja jika anda mengikuti beberapa peraturan asas. Sekali lagi, jangan buat apa-apa panggilan telefon sehingga tempoh masa anda telah diberikan sudah berlalu. Juga, anda perlu mengatakan perkara yang betul apabila anda membuat panggilan - dan elakkan perkara yang salah. Pasti tidak mengatakan apa-apa yang terlalu memaksa seperti, "Saya benar-benar perlu tahu keputusan anda dengan cepat." Ramai pemohon hanya bertanya "Adakah anda membuat keputusan pengambilan?" Anda juga mungkin berkongsi beberapa butiran susulan mengenai topik yang dibincangkan semasa wawancara anda sebagai segue untuk bertanya tentang status pengambilan pekerja.
Ambil Langkah Seterusnya
Dalam beberapa kes, pengurus pengambilan meminta anda untuk melakukan beberapa perkara selepas temubual untuk menyelesaikan bahagian proses anda. Contoh biasa termasuk mengambil ujian dadah, mengisi kertas kerja dan mengemukakan senarai rujukan. Pastikan anda menyelesaikan tugas-tugas ini dengan cepat untuk menunjukkan semangat anda untuk pekerjaan dan penghormatan anda terhadap masa pengurus pengambilan pekerja. Di samping itu, ia adalah bentuk yang baik untuk memberi perhatian kepada rujukan anda, jika anda belum lagi, bahawa mereka tidak lama lagi akan mendapat panggilan daripada syarikat itu.
