Apakah Jenis Komisen Adakah Ejen Insurans Dapat?

Isi kandungan:

Anonim

Syarikat insurans menyewa ejen jualan untuk menjana pelanggan perniagaan dan perkhidmatan baru. Menurut Statistik Biro Buruh A.S., gaji median 2012 untuk ejen insurans ialah $ 48,150 setahun. Ejen menghasilkan sebahagian daripada pendapatan mereka melalui komisen jualan. Jumlah komisinya berbeza-beza berdasarkan jenis polisi, majikan dan amaun insurans yang dijual.

Peratus Komisen

Ejen insurans mendapat komisyen sebagai peratusan premium yang dibayar oleh pelanggan mereka. Komisen mengenai liabiliti auto dan insurans kerosakan fizikal cenderung menjadi 15 peratus hingga 20 peratus daripada premium tahunan, menurut satu kisah Wall Street Journal 2012. Walau bagaimanapun, sesetengah syarikat, seperti Kumpulan Syarikat Insurans Chubb, membayar komisen yang lebih tinggi untuk beberapa dasar. Di laman webnya, Chubb Group mengatakan ia membayar komisen standard sehingga 30 peratus untuk polisi auto pada Julai 2014. Komisen insurans pemilik rumah biasanya 10 peratus hingga 30 peratus daripada premium di Chubb Group, tetapi memerlukan lebih banyak kerja. BankRate.com melaporkan bahawa komisen insurans hayat boleh serendah 15 peratus dan setinggi 80 peratus untuk tahun pertama dan sebanyak 7.5 peratus untuk tahun pembaharuan. Bagi polisi insurans kesihatan, ejen mendapat komisen serendah 4 peratus, menurut SFGate.com. Di laman webnya, UnitedHealthcare mengatakan kadar komisen asas bagi premium yang dikendalikan antara 4 peratus dan 7 peratus untuk kumpulan dengan 50 atau kurang pekerja.

$config[code] not found

Bonus

Sesetengah syarikat membayar bonus bulanan, suku tahunan atau tahunan kepada ejen insurans yang mencapai matlamat jualan, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada sesetengah syarikat, bonus ini dibayar sebagai tambahan kepada komisen. Pada syarikat lain, bonus dibayar sebagai ganti komisen.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

2016 Maklumat Gaji untuk Ejen Jualan Insurans

Ejen jualan insurans memperoleh gaji tahunan median $ 49,990 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, ejen jualan insurans memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 35,500, yang bermaksud 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 77,140, ​​bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 501,400 orang telah bekerja di A.S. sebagai ejen jualan insurans.