Kadar pembentukan tegas yang menurun sejak tiga dekad yang lalu telah membawa kejatuhan penciptaan pekerjaan oleh firma baru. Antara 1978 dan 2011, sumbangan firma baru kepada pekerjaan di perusahaan perniagaan telah jatuh dari 3.4 peratus pada tahun 1978 kepada 2.0 peratus.
Penyelidikan sebelum ini menunjukkan bahawa firma-firma baru mewakili kira-kira separuh penciptaan pekerjaan penubuhan baru dalam tempoh 30 tahun yang lalu. Tetapi trend sepanjang masa adalah berbeza. Bahagian penciptaan pekerjaan yang datang dari firma baru telah menyusut, sementara bahagian yang datang dari pertubuhan baru perniagaan sedia ada telah meningkat hingga Kemelesetan Besar.
$config[code] not foundPerniagaan sedia ada sering membuka pertubuhan baru apabila mereka memerlukan lokasi tambahan untuk melayani pasaran.Ketika Walmart membuka lokasi baru untuk melayani pasar yang sebelumnya tidak berfungsi, itu menciptakan pekerjaan dengan mempekerjakan karyawan untuk bekerja di perusahaan baru itu.
Mark Schweitzer dari Federal Reserve Bank of Cleveland dan Ian Hathaway dari Ennsyte Economics, dan saya, menganalisis pangkalan data Dinamik Perniagaan Biro Banci untuk meneliti apa yang telah berlaku dalam penciptaan pekerjaan penubuhan baru dalam tempoh 35 tahun yang lalu. Kami mendapati bahawa kemerosotan penciptaan pekerjaan oleh syarikat-syarikat baru telah diimbangi oleh peningkatan penciptaan pekerjaan di pertubuhan-pertubuhan baru (lokasi di mana perniagaan berlaku) perniagaan sedia ada.
Analisis kami menunjukkan bahawa kadar penciptaan pekerjaan daripada pembentukan firma baru merosot dari 4.01 pada tahun 1978 kepada 2.57 pada tahun 2007, manakala kadar penciptaan pekerjaan daripada penciptaan pertubuhan baru oleh syarikat sedia ada meningkat daripada 2.29 pada tahun 1978 kepada 2.87 pada tahun 2007. (Kedua-duanya baru kadar penciptaan pekerjaan oleh pertubuhan baru syarikat sedia ada dan kadar penciptaan pekerjaan firma baru merosot dari tahun 2007 hingga 2009 semasa Great Resession dan sejak itu pulih sedikit.)
Tidak ada peningkatan dalam penciptaan pekerjaan dari syarikat baru yang sedia ada, atau penurunan penciptaan pekerjaan daripada pembentukan firma baru datang daripada perubahan saiz syarikat itu. Antara tahun 1978 dan 2011, jumlah purata pekerja di outlet baru merosot dari 21.48 hingga 13.90 orang. Sepanjang tempoh yang sama, bilangan pekerja purata setiap firma baru meningkat daripada 5.40 pekerja pada tahun 1978 kepada 6.22 pada tahun 2011.
Untuk memberi gambaran tentang magnitud perubahan sumber penciptaan pekerjaan, kami menganggarkan bilangan pekerjaan baru yang akan dibuat oleh firma baru jika mereka terus menghasilkan pekerjaan pada kadar yang mereka lakukan pada tahun 1978 dan jumlah pekerjaan baru yang baru pertubuhan perniagaan yang sedia ada akan dibuat sekiranya mereka terus menghasilkan pekerjaan pada kadar yang mereka lakukan pada tahun 1978. Pada tahun 1978, penciptaan lapangan kerja firma baru, firma baru akan menghasilkan 2.39 juta pekerjaan tambahan pada tahun 2011. Pada kadar 1978 penubuhan perniagaan baru yang sedia ada, entiti-entiti ini akan menghasilkan 828,000 pekerjaan yang lebih sedikit pada tahun 2011.
Peningkatan penciptaan pekerjaan oleh lokasi baru perniagaan sedia ada merupakan satu pergeseran dalam sumber penciptaan pekerjaan penubuhan baru dari usahawan bebas untuk perniagaan sedia ada sejak tiga dekad yang lalu.
Photo Photo melalui Shutterstock
1
