Semua orang mahu melakukan yang baik dalam temu duga kerja. Ia boleh bermakna perbezaan antara mendapatkan pekerjaan yang anda layak dan kehilangannya kepada seseorang yang kurang berkelayakan. Walaupun ia sentiasa penting untuk jujur dalam temu bual, mengetahui bagaimana menjawab soalan-soalan yang sukar secara berkesan adalah kemahiran yang sangat penting. Berikut adalah tiga soalan wawancara yang paling biasa dan tindak balas terbaik untuk diberikan.
Beritahu saya tentang diri anda
Inilah soalan temu ramah yang paling biasa. Ia juga salah satu yang paling sukar dijawab. Anda mahu pewawancara mendapatkan idea yang baik tentang siapa anda sebagai orang, tetapi penting untuk tidak mendedahkan terlalu banyak tentang diri anda. Jangan berikan pewawancara cerita sepanjang hidup anda; berkongsi hanya maklumat penting mengenai pendidikan, pengalaman dan matlamat anda. Anda juga boleh membincangkan situasi kehidupan semasa anda dan mana-mana hobi berkaitan yang anda mungkin ada. Juga, bincangkan kelebihan yang anda mungkin ada terhadap pemohon lain yang berpotensi, seperti pengetahuan tentang bahasa asing atau kemahiran komputer lanjutan.
$config[code] not foundApakah kekuatan terbesar anda?
Inilah peluang anda untuk benar-benar mewawancarai. Banyak yang boleh dikatakan sebagai tindak balas kepada soalan ini, tetapi penting untuk mengetahui cara yang betul untuk menjawabnya. Jangan tahan; berikan banyak atribut positif dan jujur yang anda boleh. Pastikan anda menyebutkan hanya kekuatan berkaitan yang berkaitan dengan kerja. Bawa pujian dari bekas majikan, jika berkenaan.
Apakah kelemahan terbesar anda?
Ini adalah soalan paling sukar untuk dijawab. Penting untuk bersikap jujur, tetapi jangan terlalu mendedahkan. Menjawab soalan ini secara tidak betul boleh bermakna akhir wawancara anda. Jika ditanya soalan ini, balaslah dengan ciri-ciri kecil yang berkaitan dengan pekerjaan yang anda cuba selesaikan. Mungkin anda ingin menjadi lebih teratur atau terfokus, contohnya. Pastikan anda tidak memilih kekuatan dan mengemukakannya sebagai kelemahan. Pewawancara biasanya boleh melihat dengan betul melalui jawapan seperti itu, dan akan menilai anda dengan sewajarnya.
