Cara Menulis E-mel Terima-Terima Selepas Temuduga Kerja

Isi kandungan:

Anonim

Berjuang untuk pekerjaan yang anda mahukan tidak berakhir apabila anda meninggalkan temuduga. Hantar nota terima kasih selepas itu untuk membuat kesan yang berkekalan pada calon majikan anda. Dalam temu bual dengan Business News Daily, perunding sumber manusia, Lori Kleiman berkata, hanya 20 peratus pemohon kerja sebenarnya melakukan ini, dan itu adalah 20 peratus yang mendapat perhatian. Tidak semua nota terima kasih dicipta sama, walaupun. Anda perlu mengikuti beberapa garis panduan untuk menjadikan anda berjaya.

$config[code] not found

Cara Hantar

Satu tinjauan perniagaan 2012 yang dijalankan oleh Accountemps mendedahkan bahawa 87 peratus majikan merasakan nota ucapan terima kasih yang diemail adalah sesuai dengan tulisan tangan. Pastikan untuk mendapatkan kad perniagaan semua orang yang terlibat dalam temu bual anda supaya anda boleh menindaklanjuti setiap satu daripada mereka. Tetapi berhati-hatilah untuk menjadi terlalu santai; e-mel anda masih harus mengekalkan struktur surat perniagaan rasmi. Bermula dengan Dear Mr. atau Cik So-and-So dan berakhir dengan Yang ikhlas. Yang berkata, jika perniagaan yang anda gunakan dengan mempunyai getaran konservatif, hantar nota bertulis, atau kedua-duanya. Jangan sekali-kali menghantar teks ucapan terima kasih, tidak kira betapa santai suasana kerja.

Jangan jadi Generik

Walaupun tugas besar terima kasih adalah untuk menyampaikan penghargaan anda untuk dipertimbangkan untuk kedudukan, ia juga memberi anda peluang untuk membuktikan anda memberi perhatian semasa temu duga. Forbes menyarankan menyebut sesuatu yang tertentu, seperti subjek yang anda dan pewawancara dihubungkan atau aspek pekerjaan yang anda rasa. Jangan menulis nota ucapan berterima kasih dan berikan kepada pewawancara sebaik sahaja temu duga selesai.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Kaji semula Kelayakan Anda

Nota ucapan terima kasih juga memberi anda peluang untuk menekan semula mengapa anda menganggap anda betul untuk kerja. Nyatakan betapa kemahiran dan pendidikan anda membuat anda sesuai untuk kedudukannya. Anda mungkin menyentuh apa yang anda akan lakukan untuk syarikat jika anda diupah, jika sesuai. Sertakan apa saja yang anda ingin ucapkan semasa wawancara, kata Brittney Helmrich dalam artikel harian harian Berita Perniagaan September 2014, dan jelaskan apa yang anda rasa dapat dikatakan lebih baik. Tambah kad perniagaan atau maklumat hubungan anda.

Garis Panduan

Jangan terlalu kata dalam nota anda. Teruskan kepada dua atau tiga perenggan, mencadangkan Lisa Quast dalam artikel Ogos 2013 di laman web Forbes. Elakkan membisukan atau memohon. Mengekalkan nada yang profesional namun mesra. Malah, walaupun anda telah ditolak untuk kerja, terima kasih masih sesuai sepenuhnya. Cukup katakan ia adalah malang anda boleh mengisi jawatan itu tetapi anda menikmati temu bual dan menghargai dipertimbangkan. Nota ini boleh masuk dalam fail kakitangan anda, dan jika pekerja baru tidak berfungsi, anda boleh mendapatkan panggilan telefon. Dan sebelum anda menutup sehelai atau tekan hantar, semak semula dan semak tiga kali semakan ejaan dan tatabahasa anda. Nota terima kasih yang ditulis secara bertulis akan membuat anda teringat, tetapi atas alasan yang salah.